DESTACADOS
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El plazo para solicitar acaba mañana, 18 de diciembre 2014.¡¡ No te quedes sin plaza!! Aún hay vacantes en varias especialidades para cursar la Formación Profesional Dual en Alemania. El sistema dual combina la formación en el aula con la realización de prácticas remuneradas en la empresa desde el primer día.
Los requisitos básicos para la participación en el programa de subvención The Job of my Life son:
- Tienes un mínimo de 18 años y un máximo de 27 años.
- Vienes de un país de la UE, EEE o de Suiza y tienes el derecho a la libre circulación de trabajadores en la UE.
- Tienes tu residencia en algún país europeo o en el momento de tu solicitud llevas viviendo menos de tres meses en Alemania.
- Tienes un título de Graduado ESO o superior, pero o no posees un título universitario de máster.
- Todavía no tienes ninguna formación profesional dual en empresa.
Si cumples los requisitos, tienes conocimientos básicos de alemán o medios de Inglés o se te da bien el aprendizaje de idiomas y estás interesado en aprender el alemán y formarte profesionalmente en Alemania, da el primer paso hacia tu futuro profesional en Alemania y:
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- Una vez registrado, rellena la solicitud que figura en el enlace y ponte en contacto con el Consejero Eures de tu provincia (Verás sus direcciones en los enlaces)
Fuente:
Internet/Prensa.
http://www.empleo.jcyl.es/ (Programa MOBIPRO)
Europa: Alemania
Enlaces:
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El Servicio Público de Empleo (Ecyl) pone a disposición de los ciudadanos y demandantes de empleo una aplicación (app) para teléfonos móviles. Una sencilla herramienta que ayuda a obtener información para la búsqueda de empleo y a realizar ciertas gestiones de forma 'online' y sin necesidad de desplazamientos.
¡Ahora renovar (sellar) la demanda de empleo es muy fácil desde el teléfono móvil!
La aplicación proporciona información actualizada sobre:
Además, los usuarios inscritos en el Ecyl disponen de un área privada donde pueden acceder a:
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Sus datos de inscripción en el ECYL
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Fecha de la próxima renovación
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Visualización de la tarjeta de demanda de empleo
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Renovación de la demanda en la fecha establecida
DESCARGAS: Para descargar gratuitamente la aplicación "Ecyl" hay que dirigirse a Google Play para Android o App para Iphone.
Fuente:
Internet/Prensa.
Ecyl
Enlaces:
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OFERTAS DE EMPLEO
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Ofertas de empleo del ECYL
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Información actualizada a 17 de diciembre de 2014.En los enlaces adjuntos se pueden consultar, por provincias, todas las Ofertas de Empleo que el Servicio Público de Empleo de Castilla y León-ECyL tiene abiertas en este momento.
Las personas interesadas en alguna de la Ofertas pueden dirigirse a su Oficina de Empleo con el número de Oferta o bien inscribirse directamente a través de la Oficina Virtual si cuentan con el PIN actualizado de la Tarjeta de Demanda del ECyL o Certificado Digital.
La inscripción en la Oferta a través de la Oficina Virtual sólo podrá realizarse si la persona demandante cumple con todos los requisitos (ocupación, formación, experiencia...) que señala la Oferta.
Fuente:
ECYL.
http://www.empleo.jcyl.es
Comunidad autónoma: Castilla y León
Enlaces:
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Se necesita CAMARERO, CON EXPERIENCIA EN BARRA Y COMEDOR, para localidad cercana a Benavente.
Interesados enviar CV con fotografía reciente a empleo49600@gmail.com
Fuente:
ECYL.
Oficina de Empleo de Benavente
Municipio: BENAVENTE
(ZAMORA)
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Empresa ubicada en Castrogonzalo (Zamora), necesita mecánico de camión con experiencia.
Interesados enviar CV a hogan500@hotmail.com
Fuente:
ECYL.
Oficina de Empleo de Benavente
Municipio: CASTROGONZALO
(ZAMORA)
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Empresa ubicada en Castrogonzalo (Zamora), necesita montador de toldos y lonas de camión con experiencia.
Interesados enviar CV: hogan500@hotmail.com
Fuente:
ECYL.
Oficina de Empleo de Benavente
Municipio: CASTROGONZALO
(ZAMORA)
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Peluquería de Segovia capital necesita: PELUQEURA/O UNISEX OFICIAL
Se requiere:
Se ofrece:
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Contrato estable a largo plazo, del 15% de jornada. Se trabaja jueves mañanas, viernes mañana y tarde, y sábados mañanas
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Salario a convenir.
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Preferible residir en Segovia o muy cerca.
Imprescindible disponibilidad para trabajar otros días si fuera necesario.
ABSTENERSE LAS PERSONAS QUE NO CUMPLAN LOS REQUISITOS Y QUE NO ESTÉN INTERESADAS EN TODAS LAS CONDICIONES
Interesados/as: Enviar curriculum a: rubpasma@jcyl.es Indicar en asunto - Ref 11076
Plazo hasta 19-12-2014
Fuente:
ECYL.
O.E.Segovia
Municipio: SEGOVIA
(SEGOVIA)
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Ofertas de empleo público
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Esta publicación contiene información relativa a las Convocatorias de Empleo Público de la Administración General del Estado, de las Comunidades Autónomas, de la Unión Europea, de Organismos Internacionales y, de la Administración Local, cuyos anuncios se hayan insertado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), correspondientes a los Ayuntamientos de las capitales de provincia, los Ayuntamientos de más de 100.000 habitantes y de todos aquellos que convoquen al menos 3 plazas.
Fuente:
Boletín Oficial.
Ámbito nacional.
Enlaces:
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En el enlace adjunto puedes consultar una relación de convocatorias de procesos selectivos que publican las distintas administraciones, organismos y entidades de carácter público en el ámbito de Castilla y León.
Fuente:
Boletín Oficial.
Comunidad autónoma: Castilla y León
Enlaces:
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Boletín del Ministerio de Asuntos Exteriores y de CooperaciónYa está disponible una nueva actualización del boletín semanal de empleo y prácticas en organismos internacionales del Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación de España.
Puede consultar en el enlace las oportunidades para convertirse en funcionario internacional.
Fuente:
Boletín Oficial.
http://www.exteriores.gob.es/
Ámbito: Fuera de Europa.
Enlaces:
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El Acuerdo 85/2014, de 11 de diciembre, de la Junta de Castilla y León aprueba la oferta de empleo público para el año 2014.
Cuantificación de la oferta: La distribución es la siguiente:
a) 50 plazas de cuerpos docentes no universitarios. En la convocatoria de estas 50 plazas se concretarán las especialidades de las mismas.
b) 80 plazas de personal estatuario de instituciones sanitarias de la categoría de Licenciados Especialistas en Medicina Familiar y Comunitaria.
Fuente:
Boletín Oficial.
BOCYL
Comunidad autónoma: Castilla y León
Enlaces:
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-DOCTOR (Ref. 35856). 01 plaza. Plazo: 19/12/2014.
- TÉCNICO/A SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES (Ref. 35860). 01 plaza. Plazo: 22/12/2014.
Fuente:
Boletín Oficial.
http://sede.csic.gob.es
Ámbito nacional.
Enlaces:
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El Banco de España convoca plaza de Auxiliar Administrativo en oficina (para la Sucursal de Barcelona) y plaza de Economista titulado/a.
- Auxiliar Administrativo en Oficina: Plazo hasta el 7 de enero de 2015
- Economista titulado/a: Plazo hasta el 29 de diciembre de 2014
Fuente:
Boletín Oficial.
http://www.bde.es
Ámbito nacional.
Enlaces:
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El Ayuntamiento de Fuenlabrada (Madrid) convoca dos plazas de Técnico Medio de Administración General.
Acceso : Concurso - Oposición.
Requisitos : Poseer la titulación exigida.
Plazo : 2 de enero de 2015
Fuente:
Boletín Oficial.
http://www.ayto-fuenlabrada.es
Provincia: MADRID
Enlaces:
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La empresa EMTUSA (Empresa Municipal de Transportes Urbanos) convoca proceso de selección para cubrir 40 plazas de conductor, para cubrir jubilaciones parciales. Las pruebas de selección constan de tres fases eliminatorias: ejercicio psicosocial, examen de conocimientos, prueba práctica y, finalmente, una entrevista personal.
Algunos requisitos:
- Graduado en Enseñanza Secundaria Obligatoria o titulación equivalente.
- Carné de conducir de tipo D o permiso extranjero homologado.
- Certificado de Aptitud Profesional (CAP).
Los/as interesados/as deberán entregar la correspondiente solicitud en las instalaciones de la empresa municipal, en horario de 8:30 a 14:30.
La inscripción cuesta 16,20 euros.
El plazo de admisión se cerrará el 19 de diciembre de 2014, a las 14 horas.
Fuente:
Boletín Oficial.
Ayuntamiento de Gijón
Comunidad autónoma: Principado De Asturias
Enlaces:
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El Ayuntamiento de Suances (Cantabria) convoca Bolsa de Empleo de Peón y Conserje de la Brigada de obras del Ayuntamiento.
Acceso: Concurso-Oposición (personal laboral temporal)
Titulación: Certificado de Escolaridad
Plazo: 22 de diciembre de 2014
Fuente:
Boletín Oficial.
Diario Oficial de Cantabria del 12 de diciembre de 2014
Comunidad autónoma: Cantabria
Enlaces:
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Cuerpo: Técnico/a Medio en Gestión de Proyectos en la Universidad de Vigo
Plazo: 19 de diciembre
Fuente:
Boletín Oficial.
Diario Oficial de Galicia 17-12-2014
Comunidad autónoma: Galicia
Enlaces:
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Ofertas de empleo de la Red EURES
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Las ofertas que se publican en este Boletín son, fundamentalmente, las que figuran en el portal EURES del SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal).
El resto de los puestos de trabajo disponibles en la Red EURES se pueden consultar accediendo al portal EURES de la COMISIÓN EUROPEA, en el enlace adjunto. Puede acceder asimismo al portal EURES desde los enlaces correspondientes al portal de empleo del SEPE y al portal de empleo del ECYL
También puede ponerse en contacto con el responsable EURES de su provincia para solicitar más información (ver enlaces).
Fuente:
Red EURES.
http://ec.europa.eu/eures
Ámbito europeo.
Enlaces:
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Novedades, eventos, recomendaciones, procesos de selección, enlaces de interés para todos los que buscamos la movilidad en Europa,...
Eures España también está en algunas de las redes sociales, más cercano y ágil; síguenos y ayúdanos a mejorar con tus comentarios, te escuchamos desde Facebook y Twitter!
Fuente:
Red EURES.
http://ec.europa.eu/eures.
Ámbito europeo.
Enlaces:
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Ante las noticias de la prensa sobre la gran necesidad de trabajadores del sector construcción, muy bien retribuidos, EURES ha consultado a EURES-UK y a la Consejería de Empleo y Seguridad Social en Reino Unido, a fin de tener datos realistas sobre las expectativas profesionales del sector en ese país. La información proporcionada por nuestros compañeros EURES-UK y por la Consejería de Empleo y SS de la Embajada de España en UK sobre estos temas, es, básicamente, la siguiente:
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EURES-UK no trabaja habitualmente con Manpower u otras agencias de colocación que reclutan para el sector construcción.
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Es cierto que se trata de un sector que está creciendo muy rápidamente en UK, pero muchas de las ofertas son, a menudo, para autoempleados (empleados por cuenta propia). Por esta razón no contactan/ trabajan con EURES.
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Se pueden encontar las ofertas existentes consultando los enlaces (Universal Jobmatch y EURES)
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La mayor parte de los trabajos requieren tener una CSCS en vigor. Hay diferentes tipos de tarjeta profesional de construcción en UK (CSCS), según los oficios y niveles de competencias. El test para conseguirlas se realiza en UK y requiere un nivel de Inglés básico para poderlo realizar. También exige el pago de una tasa.
- En ocasiones se le pide al trabajador que aporte su propia herramienta y PPE (Personal Protective Equipment): casco, chalecos, calzado, gafas, arneses y demás elementos de protección y seguridad.
- En el caso de que a lo largo de 2015, haya proyectos de construcción/ Ingeniería Civil, que requieran la intervención/ apoyo de EURES, se comunicará a través de este Boletín.
- En cualquier caso sea prudente si ve alguna oferta en la que le solicitan el pago de alguna cantidad de dinero para poder entrar al pais, etc. Por ello le rogamos que lea detenidamente la información sobre FRAUDES que se proporciona en la web de la Consejería y figura en el enlace.
Puede ver más información en los enlaces
Fuente:
Red EURES.
EURES UK/ Web Empleo UK (Consejería Empleo y SS) Reino Unido
Europa: Reino Unido
Enlaces:
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Tu primer trabajo EURES : Facilitando la movilidad laboral para la contratación de los jóvenes en Europa Guía 2014-2015
Guía informativa para empresarios y solicitantes de empleo sobre este programa piloto y a pequeña escala de movilidad profesional, puesto en marcha por la Comisión Europea en 2011 para ayudar a los jóvenes europeos de los 28 Estados miembros a encontrar un trabajo, o una oportunidad de formación en el trabajo, en otro estado miembro.
Tu Primer Trabajo EURES es una de las principales medidas establecidas en «Juventud en Movimiento”, una de las iniciativas emblemáticas de Europa 2020, y en la «Iniciativa de Oportunidades para la Juventud» y se encuadra en el marco de las acciones de la Comisión dirigidas a combatir el desempleo juvenil.
Fuente:
Red EURES.
Comisión Europea. Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión
Ámbito europeo.
Enlaces:
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Empresa ACTIF SOLUTION Consultora en Informática para el sector bancario busca informáticos para trabajar en Estrasburgo, Lille y Paris.Requisitos:
- Experiencia en el puesto de al menos 3 años.
- Nivel fluído de Francés.
- Formación Superior en Informática
Plazo hasta el 18 de enero de 2015
Fuente:
Red EURES.
http://www.sepe.es
Europa: Francia
Enlaces:
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Requisitos:
- Buen conocimiento del Inglés o el idioma holandés es obligatorio.
- Se valorará la experiencia en compra, selección, empaquetado y exportación de textiles.
- Entrevistas en inglés por skype.
Enviar solicitud lo antes posible, incorporación inmediata.
Fuente:
Red EURES.
www.sepe.es/ EURES
Europa: Holanda
Enlaces:
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Restaurantes - Cafeterías de Gothenburg.Se requiere:
- Formación en panadería
- 2 años de experiencia .
- Nivel medio de inglés
Plazo para solicitar hasta el 15 de marzo de 2015.
Fuente:
Red EURES.
http://www.sepe.es
Europa: Suecia (Goteburgo)
Enlaces:
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Restaurantes - Cafeterías de Gothenburg.Requisitos:
- Experiencia de al menos 2 años.
- Nivel de conocimientos de inglés: alto.
- Primera entrevista por skype o teléfono.
Plazo presentación de solicitudes hasta el 31 de diciembre de 2014.
Fuente:
Red EURES.
http://www.sepe.es
Europa: Suecia
Enlaces:
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Ofertas de empleo en Internet/Prensa
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Información actualizada a 17 de diciembre de 2014.Para poder consultar las ofertas publicadas en los principales periódicos regionales y provinciales de Castilla y León, clasificadas por provincia y día.
El Servicio Público de Empleo de Castilla y León no tiene ninguna vinculación con las empresas titulares de las ofertas difundidas, por lo que no se hace responsable de la veracidad del contenido y características de las mismas.
Fuente:
Internet/Prensa.
http://www.empleo.jcyl.es
Comunidad autónoma: Castilla y León
Enlaces:
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Actualizado a 18 de diciembre de 2014En los enlaces que figuran más abajo aparece una relación de ofertas difundidas en las páginas Web de los Servicios Públicos de Empleo de varias Comunidades Autónomas.
En algunas de las ofertas no aparece la manera de presentar la candidatura, aunque sí figura la Oficina de Empleo que la gestiona, para esos casos se recomienda localizar los datos de contacto de la Oficina en el enlace que se facilita más abajo.
Fuente:
Internet/Prensa.
http://www.sepe.es
Ámbito nacional.
Enlaces:
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Actualizado a 17 de diciembre de 2014En los enlaces que figuran más abajo aparece una relación de ofertas difundidas en las páginas Web de los Servicios Públicos de Empleo de varias Comunidades Autónomas.
En algunas de las ofertas no aparece la manera de presentar la candidatura, aunque sí figura la Oficina de Empleo que la gestiona, para esos casos se recomienda localizar los datos de contacto de la Oficina en el enlace que se facilita más abajo.
Fuente:
Internet/Prensa.
http://www.sepe.es
Ámbito nacional.
Enlaces:
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JADE Residencial - Construcción necesita un Arquitecto, Ing. Civil; Gerente de construcción/ Proyectos (Dirección y gestión de obras) o similar, de 30 a 45 años, con 5 años de experiencia como Gerente de Construcción o Puesto Similar y experto en AUTOCAD para:
- Coordinar e Integrar las áreas internas que participan en la ejecución de un proyecto y/o construcción, para lograr el éxito de la edificicación de la misma, en tiempo, costo y calidad.
- Experiencia en obra
- Conocimiento de trabajos de campo, urbanización, construcción, etc.
- Revisión de proyectos
- Presupuesto de obra
- Supervisar y dar seguimiento a residentes de obra, arquitectos y contratistas.
- Supervisión de varias obras simultaneas (proyectos diferentes)
- Elaboración de programas de obra en Método Escala
Competencias requeridas:
- Organización y Planificación
- Actitud de Servicio
- Enfocado al logro de objetivos
- Capacidad para trabajar bajo presión
- Liderazgo
INDISPENSABLE DISPONIBILIDAD PARA CAMBIAR DE RESIDENCIA A MEXICO (Cancún)
Fuente:
Internet/Prensa.
Erasmus In&Out
Fuera de Europa: México (Cancún)
Enlaces:
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Grupo Julián selecciona un Asesor Comercial para empresas-OPEL en Burgos.Requisitos:
- Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior.
- Experiencia mínima: 1 año.
Se ofrece:
- Jornada Laboral: Completa.
Fuente:
Internet/Prensa.
http://www.infojobs.net
Municipio: BURGOS
(BURGOS)
Enlaces:
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EXCELIA busca un Analista Programador con experiencia en Drupal para el desarrollo y mantenimiento de los portales web del cliente.Requisitos:
- Estudios mínimos: Ingeniero Técnico - Técnico en Informática de Gestión.
- Experiencia mínima: 1 año.
Se ofrece:
- Jornada Laboral: Completa.
Fuente:
Internet/Prensa.
http://www.infojobs.net
Municipio: BURGOS
(BURGOS)
Enlaces:
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Manpower selecciona un Operario/a de Mantenimiento para multinacional en Aranda de Duero.Requisitos:
- Estudios mínimos: Ciclo Formativo Superior – Mantenimiento / FPII.
- Experiencia mínima: 1 año.
Se ofrece:
- Tipo de contrato: Tiempo Parcial.
Fuente:
Internet/Prensa.
http://www.jobandtalent.com
Municipio: ARANDA DE DUERO
(BURGOS)
Enlaces:
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DIA precisa incorporar un/a Controlador/a de Perecedero para su Plataforma Logística de Miranda de Ebro.Requisitos:
- Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior - Industrias Alimentarias.
- Experiencia mínima: 1 año.
- Nivel Medio de paquete Office.
- Se valorará conocimiento del programa informático AS400.
- Se prestará especial atención a las candidaturas que estén en posesión del certificado de discapacidad.
Se ofrece:
- Tipo de contrato: De Duración Determinada.
- Jornada Laboral: Completa.
Fuente:
Internet/Prensa.
http://www.infojobs.net
Municipio: MIRANDA DE EBRO
(BURGOS)
Enlaces:
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Empresa: FIATC, MUTUA DE SEGUROS Y REASEGUROS
Requisitos:
Condiciones del contrato:
- Horario: 9:30 a 14:00 y de 16:30 a 20:00
- Jornada: Completa
- Tipo de Contrato: A Convenir
- Remuneración estimada *15.000 € (* Salario bruto anual, excepto que se indique lo contrario)
Fuente:
Internet/Prensa.
http://www.tutrabajo.org
Municipio: ZAMORA
(ZAMORA)
Enlaces:
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Los supermercados Mercadona tienen abiertas candidaturas en su página Web para Valladolid, Salamanca y Segovia.
Salario: 44.000€ - 66.000€ bruto/año
Experiencia mínima: al menos 1 año
Tipo de oferta: Contrato indefinido, jornada completa
Fuente:
Internet/Prensa.
http://www.mercadona.es
Comunidad autónoma: Castilla y León
Enlaces:
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282 plazas de turno libre y 210 de promoción interna, tanto para personal sanitario como no sanitario (gestión, administrativos, celadores, cocineros y telefonistas)Las plazas son tanto para personal sanitario como administrativo, según el siguiente reparto:
Plazas de personal sanitario: Facultativo especialista de área (36 de turno libre y 16 de promoción interna), medicina familiar (11 y 6), pediatría (2 y 2), enfermería (66 y 55), fisioterapia (3 y 2), matrona (2 y 1), auxiliar de enfermería (69 y 56), técnico especialista en laboratorio (4 y 4), técnico especialista en radiodiagnóstico (4 y 2).
Plazas de personal administrativo: Técnico en función administrativa (8 de turno libre y 5 de promoción interna), técnico medio en gestión de función administrativa (7 y 4), administrativo (18 y 22), auxiliar administrativo (13 y 11), celador (22 y 18), celador conductor (4 y 4), cocinero (uno de turno libre); pinche (7 y 1), y telefonista (5 y 1).
Las convocatorias se irán publicando próximamente.
Fuente:
Internet/Prensa.
http://www.juntadeandalucia.es
Comunidad autónoma: Andalucía
Enlaces:
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Experimentados, con múltiples talentos y altamente motivados, para llevar a cabo un papel clave en la organización del trabajo diario del Parlamento Europeo.
Se han convocado 30 plazas, para elaborar una lista de reserva de asistentes de las actividades parlamentarias.
Principales funciones: Ayudar en el trabajo parlamentario, desde la preparación, comprobación y formato de los documentos oficiales, informes, opiniones,… así como la organización de las reuniones y otros eventos. La realización de actividades de comunicación, la gestión de la correspondencia y correo.
La sede de trabajo será Bruselas, aunque se realizará gran número de viajes a otras ciudades europeas, principalmente a Estrasburgo.
Salario mensual: 3,397.93 €.
Requisitos:
- Experiencia profesional
- Personas altamente competitivas.
- Ser ciudadano de la Unión Europea.
- Tener una comunicación excelente y habilidades de organización.
- Dominio de las dos lenguas oficiales de la UE (el idioma principal más Inglés, francés o alemán).
Si estás interesado en esta oferta de empleo, puedes solicitarla a través del enlace .
Fin Plazo solicitud: 13 de enero de 2015.
Fuente:
Internet/Prensa.
http://trabajarporelmundo.org
Ámbito europeo.
Enlaces:
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FORMACIÓN Y CURSOS
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Cursos del ECYL
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En el enlace adjunto se pueden consultar, por especialidades, todos los cursos gratuitos que ofrece el Servicio Público de Empleo de Castilla y León - ECyL bien directamente a través de sus Centros de Formación o bien a través de Centros Colaboradores.
Fuente:
ECYL.
http://www.empleo.jcyl.es
Comunidad autónoma: Castilla y León
Enlaces:
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Actualizado a 17-12-2014El Plan de Formación para desempleados FOD 2014-2015 en León y provincia tiene previsto realizar los cursos que se relacionan en los documentos adjuntos.
Estos cursos son gratuitos y están dirigidos prioritariamente a desempleados.
Las personas interesadas deberán acudir a su Oficina de Empleo y solicitar la inscripción en el curso de su interés.
Fuente:
ECYL.
Provincia: LEÓN
Enlaces:
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Programación para Segovia y Provincia de cursos gratuitos (2014-2015)
Colectivo destinatario: DESEMPLEADOS
Forma de inscripción: Dirigirse a su oficina de Empleo, Sección Demandas.
Información completa en enlace.
Fuente:
ECYL.
Provincia: SEGOVIA
Enlaces:
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CURSO: 24/FOD/49/2014 “GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DEL COMERCIO INTERNACIONAL”
Nivel de acceso mínimo Bachillerato.
Fecha prevista Inicio: 08/01/2014
Dirección: ESLA TORO C/Puerta Nueva, 6 TORO Tlfn: 980691709
Fuente:
ECYL.
Gerencia Ecyl de Zamora
Municipio: TORO
(ZAMORA)
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CURSO: 76/FOD/49/2014 “INTERPRETACIÓN Y EDUCACIÓN AMBIENTAL”
Nivel de acceso mínimo Bachillerato.
Fecha prevista Inicio: 07/01/2014
Dirección: LOS PERALES PUEBLA, Avda. Galicia, 22 PUEBLA DE SANABRIA
Tlfn: 980620843
Fuente:
ECYL.
Gerencia ECYL
Municipio: PUEBLA DE SANABRIA
(ZAMORA)
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Formación de otras entidades
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Cursos gratuitos para mejorar las competencias digitales,El Programa CyL Digital es una iniciativa de la Junta de Castilla y León, cuya finalidad es que ciudadanos, autónomos y empresas aprovechen al máximo las oportunidades que les pueden aportar el uso de Internet y la tecnología.
Para ello, se imparten actividades formativas gratuitas, tanto presenciales como online, sobre multitud de temáticas:
- Búsqueda de empleo por Internet
- OfimáticaUso de smartphone y tablets
- Páginas web, redes sociales y marketing en Internet
- Uso seguro de Internet por los menores
- Formación específica para emprendedores y pymes…
Más información en los enalces adjuntos, en el Espacio CyLDigital de cada provincia y en el 012.
Fuente:
Internet/Prensa.
http://www.cyldigital.es
Comunidad autónoma: Castilla y León
Enlaces:
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Jóvenes de 16 a 30 años podrán obtener de manera gratuita la certificación oficial MOS La Junta de Castilla y León, en colaboración con la Fundación Esplai, ha puesto en marcha una nueva edición del Programa BECA.MOS que se llevará a cabo en la Red de Espacios CYL Digital de Castilla y León.
El programa BECA.MOS tiene como objetivo ofrecer a los jóvenes de 16 a 30 años el poder obtener de forma gratuita la certificación MOS (Microsoft Office Specialist), una acreditación con la que se certifican los conocimientos en la herramienta Microsoft Office 2010 (Word 2010, Excel 2010, PowerPoint 2010), y que te permitirá incrementar tus posibilidades de empleabilidad y acreditar tus competencias y conocimientos digitales.
Lo que la hace tan importante es:
Que es una acreditación oficial con validez internacional. Que permite mejorar el curriculum con una certificación oficial del paquete ofimático de productividad personal más extendido actualmente, Microsoft Office 2010.Que convalida créditos de libre elección en algunas universidades.
Más información e inscripciones en los Espacios CyL Digital de cada provincia y en el el 012
Fuente:
Internet/Prensa.
http://www.cyldigital.es
Comunidad autónoma: Castilla y León
Enlaces:
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Curso gratuito dentro del programa formativo TIC 2014 del SEPE
Características de curso:
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Modalidad: Presencial
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Duración: 250 horas
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Horario: 16.30hrs - 21.00hrs
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Fechas previstas: del 22/12/14 al 31/03/15
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El curso incluye prácticas no laborales y posibilidad de oferta de colocación
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Centro de impartición : UNION DE COOPERATIVAS DE TRABAJO DE SALAMANCA “OWEN”. Plaza del Mercado Viejo, 1-bajo Salamanca.Tfno: 923280144 email: owen@fctacyl.coop / owen@ribernet.net
Requisitos:
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Nivel académico de ciclo formativo de grado superior o FPII, preferentemente rama informática
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Edad: preferentemente menores de 30 años
Interesados, contactar con el centro antes del 20 de diciembre de 2014
Fuente:
Internet/Prensa.
Provincia: SALAMANCA
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Becas y prácticas
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* Prácticas en la Comisión Europea:
- Generales para Periodistas, abogados, Licenciados en Administración y Dirección de Emprresas.
- Para Traductores e Interpretes.
- Para investigadores.
* Prácticas en el Parlamento Europeo.
* Prácticas en el Banco Central Europeo.
* Prácticas en el Consejo de Europa.
* Etc.
Fuente:
Internet/Prensa.
http://trabajarporelmundo.org/
Ámbito europeo.
Enlaces:
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PrácticasLa Agencia Ferroviaria Europea ofrece prácticas en su área de actividad a jóvenes titulados universitarios en Ingenierías, Ciencias Económicas, Tecnología, Derecho, Recursos Humanos y Comunicación, entre otros.
Los periodos de prácticas -de 3 a 5 meses- se organizan dos veces al año, a partir de marzo y octubre.
Dotación: 1.087,40 € mensuales.
Para participar hay que cubrir la solicitud en cualquier idioma de la Unión Europea, preferiblemente en inglés o francés.
Período de inscripción: hasta el 4 de enero de 2015
Más información y solicitudes en la web de ERA (European Railway Agency)
Fuente:
Internet/Prensa.
http://mocedastur.wordpress.com/2014/12/10/practicas-en-la-agencia-ferroviaria-europea/
Enlaces:
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Agencia Europea de Seguridad MarítimaLa Agencia Europea de Seguridad Marítima presenta este Programa de Prácticas para proporcionar a los alumnos experiencia laboral en el campo de la Seguridad Marítima, contaminación en el mar y cooperación entre los Estados miembros.
Las prácticas se desarrollarán desde el 01-03-2015 al 31-07-2015.
En los enlaces adjuntos se pueden ver los diferentes puestos de trabajo con las titulaciones exigidas para cada uno.
Plazo para solicitar hasta el 06-01-2015
Fuente:
Internet/Prensa.
Internet
Ámbito europeo.
Enlaces:
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Para licenciados en Psicología y Documentación.El Consejo Superior de Deporte convoca dos becas:
1- Centro de Medicina - En la Unidad de Psicología para licenciados / graduados en Psicología
2- La División de Centros de Alto Rendimiento- En el Servicio de Documentación para Licenciados en Documentación o Graduados en Información y Documentación.
Requisitos:
- Haber finalizado los estudios en el curso 2009/10 o posteriores.
- Acreditar el dominio de la lengua española.
Se valorarán también la experiencia profesional en el ámbito de la convocatoria, los conocimientos informáticos, idiomas y los méritos deportivos.
La beca tendrá una ayuda económica de 14.400 € anuales .
Plazo de solicitud hasta el 05-01-2015.
Fuente:
Internet/Prensa.
BOE
Ámbito nacional.
Enlaces:
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La Universidad de Lausanne (Suiza) convoca 20 becas para estudiantes internacionales de pregrado (3º o 4ª de estudios universitarios), con alto nivel de Inglés que quieran iniciarse en la investigación en verano.
El programa SUR de becas dura 8 semanas, en julio y agosto y alberga a cerca de 20 estudiantes de todo el mundo para llevar a cabo proyectos de investigación de vanguardia dentro de uno de los laboratorios de acogida de la Facultad UNIL de Biología y Medicina.
Fin de plazo de solicitud: 31 de enero de 2015
Fuente:
Internet/Prensa.
MECD
Europa: Lausanne (Suiza)
Enlaces:
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Convoca International Graduate Centre for the Study of Culture (GCSC)Si estás interesado en realizar un Doctorado en Humanidades o Ciencias Sociales, sobre alguna de las áreas de investigación que el Centro Internacional de Posgrado para el Estudio de la Cultura (GCSC) propone, puedes optar a una de las 13 becas de un año (prorrogable a otros dos) en la Universidad Justus Liebig de Giessen en Alemania.
Requisitos domino del alemán, inglés o ambos; propuesta de proyectos sobre estudios que contribuyan al conocimiento de la cultura en diversos contextos históricos, incluyendo fenómenos contemporáneos
Dotación 1.468 € mensuales (más subsidio familiar si fuese necesario)
Plazo 1/2/2015
Comienzo el 1 de octubre de 2015
Fuente:
Internet/Prensa.
Universidad Justus Liebig
Enlaces:
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Para realizar prácticas industrialesPrograma de prácticas industriales para estudiantes de la Unión Europea en Japón. El programa consta de un seminario, curso de japonés y prácticas durante 8 meses en una empresa japonesa.
Requisitos:
- Ser nacionales de la UE.
- Ser estudiantes universitarios a partir del cuarto año o de postgrado, de la rama de ingeniería o ciencias
- Poder ausentarse por un año de sus estudios universitarios .
- Cursar una de las siguientes carreras : Informática, ingeniería, química, biotecnología, física, telecomunicaciones, sistemas de producción,...
El plazo de solicitud finaliza el 8 de enero del 2015.
Enlace con los detalles de la convocatoria:
Fuente:
Internet/Prensa.
Internet
Ámbito: Fuera de Europa.
Enlaces:
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Convoca Centro Internacional para Periodistas (ICFJEs necesario tener experiencia de trabajo en las salas de redacción, creación de contenido multimedia digital, gestión de equipos de producción y de innovación digital, capacidad de comunicar los resultados del programa, experiencia en la región de destino, fluidez (hablar, leer y escribir) en el idioma local del destino, entre otras.
Requisitos :
Diez años de experiencia en la cobertura de temas sobre salud y desarrollo, con un conocimiento alto sobre África subsahariana, dominio del inglés, capacidad para trabajar en equipo, habilidades de organización, de compromiso y de liderazgo.
Durante un año, el periodista se encargará de elaborar noticias de calidad sobre salud y desarrollo que involucren al público mediante el aprovechamiento de las herramientas digitales. El proyecto se focalizará en Kenia, Nigeria, Sudáfrica y Tanzania. Según las bases, la beca tiene una duración de un año, prorrogable a dos más. Liderará el proyecto editorial, ayudando con proyectos de producción de noticias multimedia y la elaboración de informes.
Plazo : Del 11/12/2014 al 01/02/2015
Más Información : Enlace
Fuente:
Internet/Prensa.
Fuera de Europa: África
Enlaces:
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Convoca la Fundación SepiLa Fundación Sepi, en colaboración con Telefónica, destina esta convocatoria a jóvenes con inquietud emprendedora en el ámbito de las tecnologías de información y comunicación
Las becas tendrán una duración entre un mínimo de tres y un máximo de doce meses. Cuando la duración sea inferior a doce meses podrá prorrogarse la beca, a solicitud de TELEFÓNICA, hasta el periodo máximo anteriormente establecido.
Requisitos:
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Nivel medio o alto de inglés.
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Conocimientos tecnológicos informáticos.
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Estar dispuesto a fijar la residencia en el lugar donde le sea adjudicada la beca.
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No haber sido beneficiario de algún programa de becas de la FUNDACIÓN, o haber renunciado a alguna beca otorgada por esta institución durante el periodo formativo.
El plazo para presentar la solicitud finaliza el 19 de diciembre de 2014
Fuente:
Internet/Prensa.
Internet
Ámbito nacional.
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Empresa internacional de softwareVNware, empresa lider en el desarrollo de software para empresas , ofrece la oportunidad de aportar ideas innovadoras y desarrollarlas dentro de la empresa, para fomentar y apoyar el crecimiento profesional y personal.
En el siguiente enlace se pueden encontrar varias vacantes para realizar prácticas en VNware, así como los requisitos de cada una de ellas, contenidos y forma de solicitarlos.
Fuente:
Internet/Prensa.
Internet
Ámbito: Fuera de Europa.
Enlaces:
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Selección de algunas becas para aprender idiomas, estudiar en otro país o realizar prácticas en paises como Australia, Berlín, EE.UU, Suiza o Reino Unido.
Fuente:
Internet/Prensa.
http://www.tribunavalladolid.com/
Ámbito: Fuera de Europa.
Enlaces:
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OTRA INFORMACIÓN DE INTERÉS
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El documento de ADECCO recoge valiosos consejos de expertos en RR HH, en su 15 aniversario, para cuidar cada uno de los siguientes aspectos a la hora de buscar empleo:
- Orientar la búsqueda
- Actitud
- Perseverancia
- Planificación
- Paciencia
- Búsqueda multicanal
- Redes sociales
- Networking
- El currículum
- Entrevista de trabajo
- Lenguaje no verbal
- Controlar los nervios
- Formación
- Debilidades y fortalezas
- Vida saludable
Fuente:
Internet/Prensa.
http://fundacionadecco.org
Enlaces:
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"En el mundo laboral no hay más fronteras que tu cualificación y el dominio de idiomas. Si no temes a la movilidad, tu destino profesional puede encontrarse en Alemania, Reino Unido o incluso al otro lado del charco. Eso sí, no todos los perfiles son requeridos con la misma intensidad. Los ingenieros siguen ganando por goleada y se erigen como los más demandados, seguidos por los profesionales del sector sanitario y los expertos en nuevas tecnologías. Los oficios más técnicos también encuentran su hueco en los países nórdicos"
Más en el artículo completo
Fuente:
Internet/Prensa.
http://www.expansion.com
Ámbito nacional.
Enlaces:
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Casi un 77% de las ofertas de empleo hace referencia de una u otra manera a la experiencia. Por término medio, se piden 3,3 años de experiencia previa en puestos similares, si bien hay diferencias evidentes entre categorías profesionales, áreas funcionales y sectores: A mayor categorIa del puesto a cubrir, más años de experiencia requeridos.
Por sectores, Consultoría e Informática son los que más experiencia previa solicitan al publicar sus vacantes, mientras que Comercio y Hostelería y Turismo son las que menos lo hacen.
En los úlltimos años, tener experiencia en el sector se ha convertido en un requisito casi indispensable a la hora de optar a un puesto de trabajo. El requisito de experiencia para cubrir la oferta de empleo ha aumentado en todas las categorías profesionales, como presenta el Estudio Adecco e Infoempleo sobre Empleabilidad y Trayectoria Profesional.
En cuanto a las ofertas que no requieren experiencia previa, o exigen menos de un año de experiencia, un elevado porcentaje se destina a jóvenes entre 20 y 25 años.
Fuente:
Internet/Prensa.
http://www.equiposytalento.com
Enlaces:
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El témino`habilidades blandas´ (soft skills) es un término sociológico, relacionado con el cociente de inteligencia emocional: conjunto de rasgos de personalidad, habilidades sociales, comunicación, lenguaje, hábitos personales, la amistad y el optimismo que caracteriza a las relaciones con otras personas.
Las Soft Kills se complementan con las Hard SKills o `habilidades duras´ (parte del Cociente Intelectual de una persona), que son las exigencias profesionales de un trabajo y muchas otras actividades; es decir, el conjunto de habilidades de una persona y su capacidad para realizar un determinado tipo de tarea o actividad.
A diferencia de ellas, las habilidades sociales se relacionan con la capacidad de una persona para interactuar efectivamente con colegas y clientes y son de aplicación general, tanto dentro como fuera del lugar de trabajo.
Se valoran especialmente las capacidades de:
- Trabajar en equipo
- Tomar decisiones
- Organizarse, planificar y priorizar
- Comunicación
- Análisis
- Crear textos escritos
- Persuasión
Fuente:
Internet/Prensa.
http://www.dondehaytrabajo.com
Enlaces:
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Los puestos de trabajo cuyo candidatura nunca se hace pública son casi el 80% de todos las ofertas de empleo disponibles.
Las razones son diversas: no dar pistas a la competencia, cubrir las plazas con candidaturas avaladas por personas de solvencia (networking o red de contactos) o recurrir a cazatalentos y/o hacer propuestas directamente (normalmente para puestos directivos).
Para localizar estos posibles puestos es necesrio mantener una estrategia proactiva como se explica en el artículo adjunto.
Fuente:
Internet/Prensa.
http://www.capacity.com
Enlaces:
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El autor del blog explica cada uno de los aspectos y características relevantes en un Currículum sin experiencia:
- Tamaño:. 1 folio es más que suficiente.
- Estructura: Potencia la parte formativa, en un CV de tipo cronológico inverso, con la estructura típica: Datos personales, objetivo profesional, formación, experiencia, idiomas e informática.
- Diseño: Un toque de originalidad y creatividad en el CV te hará destacar.
- Foto: Si la pones, que sea tipo carnet, con fondo blanco, actitud y ropa natural, no demasiado formal, sonriendo, que transmita vitalidad y optimismo.
- Objetivo Profesional: Adaptado a cada oferta y empresa, debe encabezar el currículum, justo después de los datos personales, dejando claros tus intereses, habilidades y competencias y mostrando hacia donde quieres orientar tu perfil profesional. Aprovecha para transmitir ilusión y ganas (idéntico mensaje en la Carta de Presentación, que lo acompañe)
- Formación: Exclusivamente la formación más representativa y relevante para el puesto.
- Formación complementaria: Muy importante, ya que indica los en qué dirección encaminas tu carrera, pero sólo la que es util o está relacionada con el puesto al que aspiras.
Puedes ver el artículo completo en el enlace
Fuente:
Internet/Prensa.
http://www.orientacionparaelempleo.com
Enlaces:
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En nuestra cultura, la foto en el CV es muy importante, aunque no es así en otras culturas, donde incluso puede estar prohibido ponerla. La autora recomienda acudir a un profesional para que el resultado sea el deseado, una imagen cuidada y profesional, que pueda diferenciarte.
La imagen en el CV (y en los perfiles de las redes sociales a que pertenecemos, en las que cada vez más reclutadores nos buscan) será nuestra carta de presentación y marca personal, por lo que deberemos tener en cuenta algunos aspectos:
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Adecuación: Imagen cuidada y pulcra, bien encuadrada y de tamaño estándar, tipo carné.
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Escoge un vestuario acorde al puesto de trabajo al que te aspiras, con tonos lisos y prendas "atemporales" y renueva tu fotografía si cambias tu estilo.
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Contextualización: Posicionate en un entorno habitual para que hable de ti, o usa fondos neutros o blancos dando énfasis a tu rostro y evitando las sombras.
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Comodidad: Siéntete cómodo y natural, sin posturas forzadas, relajad@
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Calidad: Usa una cámara con buena calidad de resolución y evita las fotocopias y las imágenes retocadas, difusas, borrosas o pixeladas
Fuente:
Internet/Prensa.
http://www.lanuevarutadelempleo.com
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Los Agentes Sociales y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social han firmado el pasado lunes día 15 de diciembre el acuerdo para cubrir a aquéllos desempleados, inscritos en las Oficina de Empleo al menos durante 12 meses en los últimos 18, con cargas familiares y más de seis meses sin recibir ninguna prestación.
Los requisitos para acceder a la ayuda son:
- Garantía de vinculación con el empleo (que hayan trabajado en algún momento y que la relación laboral se hay extinguido por causa involuntaria)
- Que hayan agotado las ayudas de PRODI, PREPARA o RAI ( en la tercera percepción) hace más de 6 meses y no tengan derecho a ninguna otra
- Que tengan responsabilidades familiares y un nivel de renta según lo recogido en el art. 215 de la LGSS
- Que en la fecha de la solicitud no estén cobrando salario social, renta mínima de inserción o ayudas análogas
- Que figurasen inscritos como demandantes de empleo a 1 de diciembre de 2014 y que hayan permanecido inscritos ininterrumpidamente durante, al menos, 12 meses dentro de los 18 anteriores a la fecha de solicitud
- Suscribir compromiso de actividad, que supone:
- 1) realizar con carácter previo a la concesión de la ayuda una Búsqueda Activa de Empleo (BAE) y acreditarla ante el SEPE,
- 2) participar en las acciones de políticas activas y búsqueda de empleo que se le propongan en el marco de su Itinerario Personalizado de Inserción,
- 3) no rechazar ninguna oferta adecuada de empleo y
- 4) actreditar el cumplimiento de lo anterior durante el desarrollo del Programa
La cantidad a percibir será de 426 € (80 % del IPREM) durante seis meses.
Fuente:
Internet/Prensa.
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Generation es un programa intensivo dirigido a jóvenes que no tienen trabajo, independientemente de lo que hayan estudiadoLa consultora, a través de la entidad sin ánimo de lucro McKinsey Social Initiative, ha puesto en marcha Generation, un programa intensivo, de meses de duración, para formar a jóvenes de entre 18 y 29 años en las capacidades, habilidades y actitudes que exigen las empresas.
Generation consta en realidad de dos cursos diferenciados: uno de márketing digital y analítica web, y otro de programación web. «El 70% o 75% del contenido es de tipo técnico; el resto incide en las habilidades sociales y de búsqueda de trabajo. Aquí se incluyen cuestiones como la creatividad, el trabajo en equipo, la capacidad de liderazgo, la elaboración de un currículo, la realización de una entrevista de trabajo o cuestiones relacionadas con el autoempleo», explica Pablo Hernández, socio de McKinsey.
Una de las conclusiones más sorprendentes a las que ha llegado el equipo involucrado en esta iniciativa social es que «los conocimientos previos no suponen ninguna diferencia en el resultado», apunta Beltrán. «Nunca creímos que personas que hubieran estudiado carreras muy alejadas de la Ingeniería y la Informática reunieran las habilidades que estamos buscando; nos sorprendió mucho. Este programa trata no sólo de mejorar las aptitudes, sino también las actitudes», señala Alfonso García-Lozano, socio responsable de recursos humanos de Everis.
Fuente:
Internet/Prensa.
http://www.expansion.com
Ámbito nacional.
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El autor, Daniel Basteiro, recoge los consejos y experiencias relatados por Toni García, autor del libro Autónomos, la guía definitiva, que pretende ser una guía pop con la que desdramatizar una realidad demasiado cruda, a la vez que un manual de supervivencia para cualquier autónomo o futuro autónomo.
1.- Todos los días son lunes, sin horarios, sin muchas veces vacaciones, peleando cada factura y viviendo en una "montaña rusa" de ingresos irregulares y un "futuro nublado", según escribe el autor.
2.- Ser autónomo supone mucho papeleo, tramitación que lleva tiempo y, en muchas ocasiones, pedir número en varias oficinas
3.- Las facturas a pagar son un gran problema: Es necesario ser muy organizado y tenerlas listas por si Hacienda las requiere.
4.- También cobrar las facturas puede ser realmente dificil pues las empresas no suelen pagar a tiempo. Y la administración aún menos... Suele ser la que más tarde paga a sus proveedores
5.- No trabajar implica no cobrar. Cobrar una baja por enfermedad requiere pagar una cuota muy superior a la mínima, la más habitual entre los autónomos
6.- No hay horarios ni vacaciones. No se desconecta nunca
7.- La tarifa plana para los autónomos, cobrar el IVA antes de pagarlo,... son medidas con "letra pequeña", e incluyen muchas condiciones...
8.- Es necesario estar muy pendiente del IVA o de los gastos deducibles y su correcta justificación.
9.- Conocer la legislación puede dar dar lugar a pequeñas "trampitas", pero ser sorprendido puede ser fatal.
Fuente:
Internet/Prensa.
http://www.huffingtonpost.es/
Enlaces:
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El portal de Internet 060 que se usaba para realizar todo tipo de consultas y trámites con las distintas Administraciones del Estado ha cambiado su denominación (ahora es administracion.gob.es) y su aspecto, pero sigue conteniendo la misma e importante información para los trámites de los ciudadanos con la Administración y, muy especialmente, para el empleo como solicitar un Informe de Vida Laboral, por ejemplo.
Fuente:
Internet/Prensa.
http://www.administracion.gob.es
Ámbito nacional.
Enlaces:
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Si le interesa de verdad aprender un idioma, tiene que dejar de buscar excusas para usarloUse el idioma desde el primer momento. No tenga miedo, sea positivo y NO caiga en los siguientes errores:
1. Pensar que ir a una clase le enseñará el idioma. La clase sóla no basta; es necesario estudiar y practicar fuera de ella para progresar.
2. No seguir sus intereses. Por el contrario, debe buscar aquello que le interesa del idioma/ cultura que esta aprendiendo: canciones, películas,TV, periódicos, revistas, dibujos animados, cómics, videojuegos,... No se limite al texto y al profesor
3. Poner obstáculos a la lengua por ser diferente a la suya. Al contrario, explore esas nuevas formas de expresarse y disfrute con ellas
4. Encontrar excusas para no usar el lenguaje (tengo poco nivel, no hay nativos aquí...), más que excusas para usarlo (leer un periódico del país antes de comentar noticias internacionales, convencer a los tuyos de que es mejor ver TV en versión original, acercarte con cualquier excusa a los extranjeros que se ven por la ciudad para conversar)
5. Pensar que el aprendizaje de lenguas tiene que ser dificil y requiere un esfuerzo excesivo. Está demostrado, sin embargo, que los programas más eficaces son aquellos en los que uno no se ve "obligado".
Fuente:
Internet/Prensa.
http://www.time.com
Enlaces:
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Información sobre Cursos y Seminarios a desarrollar en cada provinciaEn el número 204 del Boletín de Prevención de Riesgos Laborales de Castilla y León, se encuentran las novedades de las últimas semanas en esta materia, como los Cursos y Seminarios programados por las Oficinas Territoriales de Trabajo en cada una de las provincias de Castilla y León.
Fuente:
Internet/Prensa.
Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales
Comunidad autónoma: Castilla y León
Enlaces:
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Boletín nº 4 de los técnicos de dinamización de la provincia de BurgosPonemos a vuestra disposición una nueva herramienta de comunicación de la Red De Técnicos de Dinamización Económica Provincial, para haceros llegar ofertas de empleo, información sobre subvenciones, ayudas, actividades y jornadas de formación y cualquier otra información que os pueda resultar útil. Recuerda que estamos aquí para ayudaros e informaros, tanto en temas laborales como empresariales y proyectos emprendedores. Asesoramiento gratuito y personalizado.
Hasta la segunda semana del año, el boletín no se reactivará
Fuente:
Internet/Prensa.
Red de técnicos de Dinamización económica de la provicnia de Burgos
Provincia: BURGOS
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Espacio sobre en empleoForo Impulsa es un espacio de Radio Medina Cadena SER que nace con el objeto de poner en valor, dentro del panorama de la crisis actual, los elementos más positivos de nuestro entorno a la par que realzar todo el potencial de la provincia de Valladolid como 'terreno fértil' en el que invertir y llevar a cabo el emprendimiento empresarial y turístico.
Un espacio de entrevistas, debates y foros desde una perspectiva de optimismo que los oyentes podrán seguir a través del 89.2 FM y del enlace adjunto. Foro Impulsa cuenta con la colaboración de la Sociedad Provincial de Desarrollo de Valladolid (Sodeva) y el Ayuntamiento de Medina del Campo.
Fuente:
Internet/Prensa.
http://www.empleomedina.com
Municipio: MEDINA DEL CAMPO
(VALLADOLID)
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