OFERTAS DE EMPLEO
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Ofertas de empleo del ECYL
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Información actualizada a 07 de enero de 2015.En los enlaces adjuntos se pueden consultar, por provincias, todas las Ofertas de Empleo que el Servicio Público de Empleo de Castilla y León-ECyL tiene abiertas en este momento.
Las personas interesadas en alguna de la Ofertas pueden dirigirse a su Oficina de Empleo con el número de Oferta o bien inscribirse directamente a través de la Oficina Virtual si cuentan con el PIN actualizado de la Tarjeta de Demanda del ECyL o Certificado Digital.
La inscripción en la Oferta a través de la Oficina Virtual sólo podrá realizarse si la persona demandante cumple con todos los requisitos (ocupación, formación, experiencia...) que señala la Oferta.
Fuente:
ECYL.
http://www.empleo.jcyl.es
Comunidad autónoma: Castilla y León
Enlaces:
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El Albergue Juvenil de Espinosa de los Monteros necesita cubrir un puesto de MONITOR/A DE EDUCACIÓN AMBIENTAL
Requisitos:
- idioma inglés nativo
- titulo universitario o de Grado Superior relacionado con Educación y/ o Medio Ambiente
- facilidad para trabajar con niños ( impartirá formación ambiental en inglés a alumnos de colegios e institutos)
Se ofrece:
- jornada completa de lunes a viernes
- alojamiento y manutención en el propio Albergue
Las personas interesadas deberán enviar su CV a raspano@hotmail.com o ponerse en contacto con la O.E. de Villarcayo (calle Sigifredo Albajara,22) en el teléfono 947 131 053
Fuente:
ECYL.
Oficina de Empleo de Villarcayo
Municipio: ESPINOSA DE LOS MONTEROS
(BURGOS)
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Empresa de Trabajo Temporal necesita para Segovia un Técnico de Mantenimiento Industrial
Requisitos:
- FP II en electricidad y electrónica y/o mecánica
- carnet de operador de calderas industriales
- carné de carretillas elevadoras
- carné de conducir B1
- conocimientos de separadoras centrífugas verticales y horizontales
- informática, nivel de usuario
Se ofrece:
- contrato de larga duración
- turnos rotativos de mañana ,tarde y noche y guardias los fines de semana
- salario entre 18.000 y 21.000 € brutos anuales
Las personas interesadas debrán enviar su CV hasta el 13-01-2015 a rubpasma@jcyl.es con el asunto ref:2015
Fuente:
ECYL.
Oficina de Empleo de Segovia
Municipio: SEGOVIA
(SEGOVIA)
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Requisitos:
- Formación en Ingeniería, Ingeniería Técnica o Grado en Informática o Telecomunicaciones.
- Experiencia en entorno informático de 2 años como analista y programador senior en entornos web o de 4 en desarrollo y programación en entornos web. Experiencia 1 año en realización de estudios de mercado.
- Experiencia con PHP, Javascript y MySQL , HTML5 y CSS3 y desarrollo de Portales Web con CMSs como Wordpress y Joomla. Desarrollo de Portales Web de -learning como Moodle. yAdministración de Servidores LAMP.
- Conocimiento de Git , JQuer y y APIs de distintos entornos
- Conocimiento de Metodología de Gestión de Proyectos
- Disponer de carnet de conducir.
- Habilidades: Comunicativas, responsable, organizdo, bena presencia y facilidad de trato
- Estar inscrito en el Servicio Público de Empleo.
Se ofrece:
- Incorporación inmediata
- Jornada completa
Las personas interesadas deberán enviar su CV con fotografía y al referencia Orietnador 1 a info@orbezero.com antes del 18 de enero de 2015
Más información sobre la empresa en el enlace adjunto
Fuente:
ECYL.
Oficina de Empleo de Benavente
Municipio: ZAMORA
(ZAMORA)
Enlaces:
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Descripción del puesto:
- Desarrollo de un estudio, análisis y prospección de la realidad actual sobre empleo y tejido empresarial y acciones conducentes a la orientación e inserción laboral, el emprendimientos para proyecto con cofinanciación europea.
- Fomento del conocimiento tecnológico y proyectos de emprendimiento.
- Gestiones administrativas.
Requisitos:
- Formación en rama de administración y empresas , titulación acreditada. ( Ciclo grado medio o superior, Diplomatura, Certificado de Profesionalidad)
- Se valorara, en gestiones de administración y empresas un año y 6 meses como consultor o auditor
- Informática: Nivel avanzado de Paquete Office y gestores de contenido web (Joomla o similar)
- Conocimiento y análisis contable. ContaPlus o similar
- Disponer de carnet de conducir
- Desempleado/a e inscrito en el Servicio Público de Empleo
- Ser beneficiario/a de Renta Garantizada de Ciudadanía.
Se ofrece:
- Incorporación inmediata
- Jornada completa.
Las personas interesadas deberán enviar su CV con fotografía y al referencia Orietnador 1 a info@orbezero.com antes del 18 de enero de 2015
Más información sobre la empresa en el enlace adjunto
Fuente:
ECYL.
Oficina de Empleo de Benavente
Municipio: ZAMORA
(ZAMORA)
Enlaces:
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Operario/a de servicios generales y telemarketing.
Descripción del puesto:
. Fomento del conocimiento tecnológico, formación y proyectos de emprendimiento dentro del proyecto “Los Pilares del Empleo, cofinanciación europea.
. Labores auxiliares en gestiones administrativas y comerciales.
. Telemarketing.
Conocimientos o capacidades requeridas:
.Formación:
Formación en rama de familia profesional de comercio y marketing o administración y empresas.
.Experiencia:
Se valorará, 6 meses en comercio y marketing y/o 6 meses en administración y gestión.
. Informática: Nivel medio de Paquete Office.
. Disponer de carnet de conducir.
.Habilidades:
Comunicativo, polivalente, dinámico/a, dotes comerciales, presencia cuidada.
.Requisitos:
Desempleado/a e inscrito en el Servicio Público de Empleo. Ser beneficiario/a de Renta Garantizada
de Ciudadanía.
Se ofrece:
.Incorporación inmediata.
. Jornada: 30 horas/semanales, periodo mínimo 4 meses.
INTERESADOS
(Más información en www.orbezero.com) :Enviar currículum vitae con foto, antes del 18/01/2015, Referencia: Servs. Gens. 3, al correo electrónico:
info@orbezero.com
Fuente:
ECYL.
Oficina de Empleo de Benavente
Municipio: ZAMORA
(ZAMORA)
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Ofertas de empleo público
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En el enlace adjunto puedes consultar una relación de convocatorias de procesos selectivos que publican las distintas administraciones, organismos y entidades de carácter público en el ámbito de Castilla y León.
Fuente:
Boletín Oficial.
Comunidad autónoma: Castilla y León
Enlaces:
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Esta publicación contiene información relativa a las Convocatorias de Empleo Público de la Administración General del Estado, de las Comunidades Autónomas, de la Unión Europea, de Organismos Internacionales y, de la Administración Local, cuyos anuncios se hayan insertado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), correspondientes a los Ayuntamientos de las capitales de provincia, los Ayuntamientos de más de 100.000 habitantes y de todos aquellos que convoquen al menos 3 plazas.
Fuente:
Boletín Oficial.
Ámbito nacional.
Enlaces:
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Boletín del Ministerio de Asuntos Exteriores y de CooperaciónYa está disponible una nueva actualización del boletín semanal de empleo y prácticas en organismos internacionales del Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación de España.
Puede consultar en el enlace las oportunidades para convertirse en funcionario internacional.
Fuente:
Boletín Oficial.
http://www.exteriores.gob.es/
Ámbito: Fuera de Europa.
Enlaces:
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Convoca: Centro de Atención a Personas con Enfermedades Raras
Cuerpo: RESPONSABLE DE ÁREA DE GESTIÓN DE CENTROS DE ALCUESCAR
Plazas: 1
Titulación: universitaria superior o media
Plazo: 17 de enero de 2015
Fuente:
Boletín Oficial.
http://www.crenenfermedadesraras.es
Provincia: CÁCERES
Enlaces:
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Se convoca una plaza de Técnico/a temporal en la Oficina Económico y Comercial de España en Nueva York.
Titulación: Titulado/a universitario o de grado; conocimientos de inglés
Acceso: Concurso- Oposición
Remisión de solicitudes: según el punto 5 de las bases de convocatoria
Fuente:
Boletín Oficial.
http://www.icex.es
Fuera de Europa: Nueva York
Enlaces:
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Ofertas de empleo de la Red EURES
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Novedades, eventos, recomendaciones, procesos de selección, enlaces de interés para todos los que buscamos la movilidad en Europa,...
Eures España también está en algunas de las redes sociales, más cercano y ágil; síguenos y ayúdanos a mejorar con tus comentarios, te escuchamos desde Facebook y Twitter!
Fuente:
Red EURES.
http://ec.europa.eu/eures.
Ámbito europeo.
Enlaces:
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Las ofertas que se publican en este Boletín son, fundamentalmente, las que figuran en el portal EURES del SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal).
El resto de los puestos de trabajo disponibles en la Red EURES se pueden consultar accediendo al portal EURES de la COMISIÓN EUROPEA, en el enlace adjunto. Puede acceder asimismo al portal EURES desde los enlaces correspondientes al portal de empleo del SEPE y al portal de empleo del ECYL.
También puede ponerse en contacto con el responsable EURES de su provincia para solicitar más información (ver enlaces).
Fuente:
Red EURES.
http://ec.europa.eu/eures
Ámbito europeo.
Enlaces:
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Video tutorial, subtitulado en español, para solicitantes de empleoDesde hace poco tiempo tenemos nuevo portal EURES y aquí teneis un tutorial de cómo utilizarlo: How to use the EURES Portal -- for jobseekers (Subtitulado en español. Haz clic en el enlace)
¿Qué mejor lugar que el portal EURES para reunir a empresarios y personas que buscan empleo? Con un diseño y un aire totalmente nuevos, y una nueva herramienta para crear y buscar CVs, el portal EURES es ahora más atractivo y fácil de utilizar. Muy pronto dispondrá también de un motor de búsqueda de empleo (BETA Application, ahora en fase de desarrollo) y una aplicación de pasaporte de competencias....
Recuerda: www.eures.europa.eu
Fuente:
Red EURES.
https://ec.europa.eu/eures/page/index
Ámbito europeo.
Enlaces:
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Ofertas de empleo en Internet/Prensa
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Información actualizada a 07 de enero de 2015.Para poder consultar las ofertas publicadas en los principales periódicos regionales y provinciales de Castilla y León, clasificadas por provincia y día.
El Servicio Público de Empleo de Castilla y León no tiene ninguna vinculación con las empresas titulares de las ofertas difundidas, por lo que no se hace responsable de la veracidad del contenido y características de las mismas.
Fuente:
Internet/Prensa.
http://www.empleo.jcyl.es
Comunidad autónoma: Castilla y León
Enlaces:
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Actualizado a 07 de enro de 2015En los enlaces que figuran más abajo aparece una relación de ofertas difundidas en las páginas Web de los Servicios Públicos de Empleo de varias Comunidades Autónomas.
En algunas de las ofertas no aparece la manera de presentar la candidatura, aunque sí figura la Oficina de Empleo que la gestiona, para esos casos se recomienda localizar los datos de contacto de la Oficina en el enlace que se facilita más abajo.
Fuente:
Internet/Prensa.
http://www.sepe.es
Ámbito nacional.
Enlaces:
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Actualizado a 07 de enero de 2015En los enlaces que figuran más abajo aparece una relación de ofertas difundidas en las páginas Web de los Servicios Públicos de Empleo de varias Comunidades Autónomas.
En algunas de las ofertas no aparece la manera de presentar la candidatura, aunque sí figura la Oficina de Empleo que la gestiona, para esos casos se recomienda localizar los datos de contacto de la Oficina en el enlace que se facilita más abajo.
Fuente:
Internet/Prensa.
http://www.sepe.es
Ámbito nacional.
Enlaces:
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La empresa de alimentación (principalmente pasta y salsas) Barilla acaba de ofertar numerosos puestos de trabajo en Italia y en Francia (Paris), USA (Bannockburn, Iowa), Alemania (Celle, Koln), Suecia y Turquia.
La empresa busca especialistas, profesionales y manager, asistentes y becarios en sectores como Supply Chain, Venta, Desarrollo e investigación, Information Technology, Producción, Control, Recursos Humanos y Marketing.
Entre los principales requisitos el conocimiento del idioma del país de destino, y competencias específicas relacionadas con el puesto.
Fuente:
Internet/Prensa.
http://www.careers.barillagroup.com
Enlaces:
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La empresa Kimi Energía selecciona COMERCIALES para el sector de la energía.
Requisitos:
- experiencia mínima de 1 año en el sector comercial
- conocimiento del sector de PYMES
- residencia en Burgos y provincia
Se ofrece:
- contrato indefinido a jornada completa (de 09 a 14 y de 16 a 20 horas)
- sueldo fijo más comisiones e incentivos
- teléfono móvil de empresa
Fuente:
Internet/Prensa.
http://www.tutrabajo.org
Provincia: BURGOS
Enlaces:
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Empresa de telecomunicaciones en Salamanca selecciona 60 personas para trabajar como TELEOPERADORES/AS para JAZZTEL con un contrato a tiempo parcial ( horarios de 12 a 16 horas y de 16 a 20 horas).
Requisitos:
- Graduado en ESO
- Facilidad de palabra y ganas de trabajar
Fuente:
Internet/Prensa.
http://www.tutrabajo.org
Municipio: SALAMANCA
(SALAMANCA)
Enlaces:
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Requisitos:
- Formacion especifica de vigilancia en Centros Comerciales.
-Experiencia de 2 años como vigilante en centros comerciales o similares.
- Persona dinámica,con capacidad de adaptación, trabajo en equipo.
Fuente:
Internet/Prensa.
http://www.infoempleo.es
Municipio: ZAMORA
(ZAMORA)
Enlaces:
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Medico General para realizar Reconocimientos Medicos en la empresa PSICOTECNICO LA VIZANA
Jornada de mañanas y tardes con contrato de trabajo de 2 Meses de duración.
Fuente:
Internet/Prensa.
http://www.buscarempleo.es
Provincia: ZAMORA
Enlaces:
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FORMACIÓN Y CURSOS
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Cursos del ECYL
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En el enlace adjunto se pueden consultar, por especialidades, todos los cursos gratuitos que ofrece el Servicio Público de Empleo de Castilla y León - ECyL, bien directamente a través de sus Centros de Formación, o bien a través de Centros Colaboradores.
Fuente:
ECYL.
http://www.empleo.jcyl.es
Comunidad autónoma: Castilla y León
Enlaces:
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Plazas libres para las acciones formativas que comienzan el próximo 8 de enero y que puedes consultar en los archivos adjuntos.
Si estas interesado contacta con ESLA CENTROS DE FORMACIÓN S.L. a través de 980 168 253 ó en formacion5@eslaformacion.com
ESLA CENTROS DE FORMACIÓN S.L.
PABLO MORILLO N° 25 BAJO
TELÉFONO: 980 168 253 FAX: 980 168 254
EMAIL : info@eslaformacion.com
WEB: www.eslaformacion.com
Fuente:
ECYL.
Provincia: ZAMORA
Enlaces:
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Requisitos:
Nivel acceso míinmo Bachillerato
Fecha prevista inicio: 08/01/2014
Dirección: ESLA TORO (C/ Puerta Nueva, 6 . 49800 - TORO (Zamora))
Tfno.: 980 69 17 09
Fuente:
ECYL.
ECYL.Gerencia Ecyl de Zamora
Municipio: TORO
(ZAMORA)
Enlaces:
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Becas y prácticas
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Becas para titulados universitarios.El Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, a través de la Dirección Gl de Producciones y Mercados Agrarios convoca becas de formación para las siguientes áreas de conocimiento:
- Ordenación y fomento de la producción ganadera.
- Ordenación y fomento de la producción agrícola.
- Ordenación y fomento de la producción agrícola en cultivos herbáceos e industriales.
- Medios de producción ganaderos.
- Medios de producción agrícolas.
Requisitos:
- Tener la titulación de graduado,diplomado, licenciado, ingeniero técnico o superior, doctor o titulación equivalentes en las materias y especialidades relacionadas con estas becas.
- Conocimientos de inglés.
- Conocimientos informáticos de tratamiento de textos, hoja de cálculo y presentaciones.
Plazo para solicitar hasta el 17 de enero de 2015.
Fuente:
Internet/Prensa.
BOE 29-12-2014
Ámbito nacional.
Enlaces:
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Programa Talento y Empleabilidad.Se convocan 800 ayudas para el estudio. Para programas de doctorados en cualquier área del conocimiento científico para facilitar la futura incorporación de los beneficiarios al profesorado universitario del sistema español de educación superior e investigación científica.
Requisitos:
- Estar matriculado en un programa de doctorado en el curso 2014/15.
- Haber realizado un máster que te posibilite matricularte en un doctorado en el curso 2015/16.
Para ver los requisitos de nota media y fechas de finalización de los estudios consultar BOE 27-12-14.
Plazo para solicitar desde el 13 de enero al 6 de febrero de 2.015.
Fuente:
Internet/Prensa.
BOE 27-12-14.
Enlaces:
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OTRA INFORMACIÓN DE INTERÉS
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Desde el pasado 21 de julio el SEPE cuenta con una Web reformada para integrar muchos de los contenidos anteriores y facilitar su uso.
Dentro de esta renovación se puede destacar el nuevo portal Punto de Encuentro y empleo de las CCAA en una sola sección que, en estos momentos recoge más de 85.000 ofertas de trabajo y permite además obtener una fotografía de cuáles son los trabajos más demandados, las ocupaciones en las que aumenta la contratación o los requisitos más valorados, todo ello por áreas geográficas.
Además, también se dirige a los trabajadores autónomos para quines servirá tanto de escaparate para sus servicios como para facilitarles y simplificar sus trámites administrativos, y para promover las relaciones entre emprendedores e inversores.
Fuente:
Internet/Prensa.
http://www.sepe.es
Ámbito nacional.
Enlaces:
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El artículo describe una serie de capacidades que cada vez más solicitan las empresas cuando buscan cubrir un puesto de trabajo y enumera las siguientes habilidades como imprescindibles:
- Creatividad e innovación.
- Capacidad para trabajar en un entorno cambiante.
- Adaptabilidad, autoaprendizaje, capacidad de reciclaje o habilidad multidisciplinar.
- Flexibilidad y polivalencia.
- Habilidades relacionales y comunicativas.
- Manejarse en diferentes culturas en sentido amplio, lo que va más allá que saber idiomas, una capacidad básica.
- Experiencia.
- Dominio de las redes sociales.
- Capacidad para fabricar la propia marca.
- Movilidad geográfica.
Fuente:
Internet/Prensa.
http://www.elmundo.com
Enlaces:
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En el enlace adjunto se puede acceder a la dirección de los principales portales de empleo y metabuscadores, algunos tan conocidos como Indeed, InfoJobs o Infoemepleo y otros más novedosos como Talent, GonWay...
Asimismo se pueden consultar las principales páginas de ETT´s.
Fuente:
Internet/Prensa.
http://www.capacity.es
Ámbito nacional.
Enlaces:
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Según el informe elaborado por Adecco el pasado mes de diciembre el 31,2% de las ofertas de empleo que se publican en nuestro país exige el requisito de la edad. La franja que va de los 26 a los 35 años la que más oferta recibe, el 53% del total.
El 76,8% de las ofertas de empleo hace referencia a la experiencia. Como media, se piden 3,3 años de experiencia previa en puestos similares.
El 28,4% de las ofertas indica expresamente que no es necesaria ninguna experiencia previa. Esto ocurre por dos motivos: por una parte, se pretende contratar talento sin descubrir, y por otra, se ofrecen contratos mucho más básicos y con sueldos inferiores.
Por autonomías, el País Vasco lidera este año la tabla como la región que más ofertas de empleo con requerimiento de edad detalla,concretamente, el 36%.
Por experiencia requerida, es la Comunidad de Madrid quién lidera el ranking autonómico, con el 83% de las ofertas.
Fuente:
Internet/Prensa.
http://www.adecco.es
Enlaces:
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El cambio climático genera negocio según el autor del artículo. Los sectores de tratamiento de aguas, militar, seguros y semillas transgénicas son los que más ganan con el mundo que asoma.
Las empresas empiezan a volcarse con los negocios que surgen como resultado del cambio climático: energías renovables, tratamiento de aguas, industria militar, aseguradoras, tratamiento de semillas transgénicas, redes eléctricas inteligentes y fracking son los sectores donde se están volcando las nuevas inversiones por lo que es interesante estar atentos al empleo que se ofrece en dichos àmbitos.
Fuente:
Internet/Prensa.
http://www.elpais.com
Enlaces:
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Las empresas utilizan cada vez más las entrevistas telefónicas ( también por Skypie) como una forma rápida de identificar y de descartar a los candidatos no aptos para el puesto de trabajo.
Aunque puedan parecer iguales las entrevistas presenciales y las teléfonicas se diferencias porque al teléfono no se cuenta contar con aspectos como el lenguaje corporal, el aspecto físico, la ropa, la manera de saludar, o la puntualidad que en una entrevista presencial pueden ser decisivos.
En una entrevista telefónica lo que cuenta principalmente es la calidad de las respuestas a las preguntas que plantea el entrevistador, el tono de voz, y la manera de encarar en general, todo el conjunto de la entrevista telefónica
Por ello es importante tener en cuenta una serie de cosas:
1-Tener a mano todo lo necesario ( CV y papel y bolígrafo para tomar notas)
2-Tener preparadas las posibles preguntas de la entrevista y sus respuestas
3- Investigar a fondo todo lo relativo al puesto de trabajo y a la empresa
4- Realizar la entrevista en un lugar alejado de distracciones
5- Usar el lenguaje adecuado
6- Mantener una actitud positiva
7- Ir al grano, dar respuestas precisas y claramente relacionadas con las preguntas formuladas
8- Responder con confianza
9- Establecer una conexión con el entrevistador
10- Cerrar la entrevista ( preguntar cuál es el siguiente paso en el proceso de selección) y dar las gracias
Fuente:
Internet/Prensa.
http://www.capacity.es
Enlaces:
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En el vídeo adjunto Elena Punset habla de 12 cualidades importantes que se deben tener y mantener en el trabajo que igualmente son aplicables a la búsqueda de empleo.
- Puntualidad
- Constancia
- Interés
- Ganas de aprender
- Iniciativa
- Atreverse a preguntar lo que no se sabe
- No hacer cosas que no se entienden
- No hacer cosas sin pensar
- Disponibilidad para aprender de los demás
- Contribuir a crear un clima agradable y seguro
- Realizar un buen trabajo y no escatimar esfuerzos
- Ser una persona que cumpla sus compromisos
Fuente:
Internet/Prensa.
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