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Convocatorias de Empleo Público
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Bolsa de empleo de operador de cámara para la televisión del Principado de Asturias
La Sociedad“televisión del Principado de Asturias, S.A” yla Sociedad“ Radio del Principado de Asturias, S.A” convocan pruebas para la constitución de una bolsa de empleo en la categoría de técnico de imagen ( operador de cámara)
El plazo de inscripción finaliza el 12 de febrero
Las bases las podéis consultar en este enlace
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Cursos de Formación
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La UNED impartirá un curso online gratuito de inglés profesional
El horizonte profesional se presenta cada vez más internacional y es, por lo tanto, imprescindible que los miembros de nuestra sociedad puedan interactuar competitivamente en el ámbito de su profesión y proyectarse como hablantes competentes de inglés, lo que sin duda supondrá un factor de progreso cualitativo en su éxito profesional y el de su empresa. Para ello, se ha preparado un curso abierto de nivel intermedio que ofrece una forma eficaz y flexible de practicar, desarrollar y aplicar el entramado de capacidades comunicativas orales y escritas que necesita el profesional de hoy.
El único requisito previo para la realización de este curso es que los estudiantes tengan un nivel intermedio de inglés general de partida.
Tendrá una duración de 12 semanas y comenzará el próximo 31 de enero.
Enlaces:
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Cursos Gratuitos de Atención Sociosanitaria
en Palencia
RCM, formación va a realizar de manera inminente dos cursos en Palencia
ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN DOMICILIO (600 HS)
ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES (450 HS.)
Sus destinatarios son PRIORITARIAMENTE (no exclusiva) trabajadores ocupados en el sector de la dependencia
Se trata de acciones formativas pertenecientes a la convocatoria de planes de formación del SEPE, por lo que los participantes pueden optar ayudas por desplazamiento, conciliación y minusvalía
Los días 6 y 7 de febrero el centro celebrará sesiones informativas. El comienzo de los cursos está previsto para los meses de febrero y marzo
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Ofertas de Empleo privado
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El Circo del Sol busca más de 100 trabajadores para su espectáculo en Madrid
Inscripciones hasta el 11 de febrero en la web de adecco
Adecco se va a ocupar de la selección y posterior contratación de más de 100 trabajadores para el próximo espectáculo de Cirque du Soleil, que estará en Madrid desde el 1 de marzo hasta el 5 de mayo, según ha informado en un comunicado.
La empresa de recursos humanos busca a trabajadores para los puestos de azafatas VIP, acomodadores, dependientes de 'merchandasing', vendedores de comida y bebida, vendedores de entradas, recepcionistas, cocineros o friegaplatos, entre otros.
La experiencia previa en producciones a gran escala será valorable, al igual que un conocimiento alto de inglés. Además, se requiere disponibilidad total de lunes a domingo durante los meses que duran las representaciones, con horario variable en función de éstas.
Para Adecco, "se trata de una oportunidad perfecta para conseguir un empleo en una compañía de dimensiones internacionales con una duración cercana a los dos meses, donde el trabajo en equipo y en entornos dinámicos podrá aportar conocimientos y experiencia al trabajador".
Los interesados en formar parte del proceso de selección podrán inscribirse desde hoy y hasta el próximo 11 de febrero en la página web de Adecco en las ofertas anunciadas al respecto.
El Circo del Sol vuelve a Madrid con 'Kooza', un nuevo espectáculo en el que la compañía retoma su esencia circense de la mano de un estrafalario reino, el humor de sus bufones y las espectaculares acrobacias que le caracterizan.
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Monitor/a de Coro
en Guardo (Palencia)
Empresa del sector Educación / formación
Descripción de la empresa
Empresa de Servicios Sociales que trabaja con todo tipo de sectores de población en las áreas de educación, formación y prestación de servicios sociales en general.
Ubicación
Provincia : Palencia
Población : Guardo
Descripción del puesto vacante
Nombre del puesto: Monitor/a de Coro
Categoría: Titulados
Sector: Educación / formación
Perfil deseado
Formación mínima: FPI/Ciclo formativo G. Medio
Experiencia mínima necesaria: 1 año
Descripción de la oferta: Impartir la actividad de Coro en el Centro de Día de Personas Mayores de Guardo
Condiciones del empleo
Horario: Jueves 18 a 19 h
Jornada: Parcial
Tipo de Contrato: Obra y Servicio
Remuneración estimada *11 € brutos/hora
Enlaces:
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Oferta de empleo como Comercial en ZORELOR S. A.,
Guardo (Palencia)
Oferta de empleo como Comercial en ZORELOR S. A., Guardo
Detalle de la empresa
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ZORELOR S. A.
Empresa familiar con una trayectoria de 25 años en el sector. Presencia en toda la península (España y Portugal) con una estructura comercial de más de 100 comerciales. Disponemos de los certificados ISO 9001 (1.996), Vertido Cero (1.997) e ISO 14001 (1998) que acreditan nuestra posición como empresa de referencia dentro de nuestro sector.
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Comercial
Detalle de la empresa
| Fecha: |
31/01/2013 |
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| Lugar: |
Guardo - Palencia - España |
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| Puestos vacantes: |
1 |
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| Referencia |
1514142 |
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| Funciones: |
Captación y fidelización de clientes realizando visitas con periodicidad mensual.
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| Requisitos: |
Nivel de formación medio.
Vehículo.
Capacidad para planificar las visitas y organizar la zona asignada.
Conocimiento del tejido industrial y productivo de la región.
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| Se ofrece |
Desarrollar una plaza con perspectivas de crecimiento.
Formación especializada.
Planteamiento de trabajo sólido y duradero.
Trato personalizado con la empresa.
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| Tipo de contrato: |
Autónomo o freelance |
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| Jornada laboral: |
Completa |
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Enlaces:
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Promotora
GUARDO
| Fecha de la oferta |
jueves, 31 enero 2013 |
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| Núm. inscripciones |
9 |
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| Canal |
Field Marketing |
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| Categoría |
Promotor/a |
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| Subcategoría |
Promotor/a |
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| Empresa |
CPM Expertus Field Marketing | León |
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| Provincia |
Palencia |
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| Localidad |
GUARDO |
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Se necesita promotora para tienda en guardo los dias 8+9 de febrero. horario - viernes 4h/d de 17 a 21h y sabados 7h/d de 11 a 14h y de 17 a 21h Agradeceríamos que visitaras nuestra página web e incluyeras tus datos en el apartado "Únete a CPM", así nos será más fácil encontrar un trabajo que se ajuste a tus necesidades!!! (http://www.es.cpm-int.com)
Enlaces:
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Becas/Prácticas
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Becas de investigación y formación para titulados en FP y universitarios
El BOE de 28 de enero publica convocatoria de becas para formación e investigación de titulados universitarios y de formación profesional en diversas áreas de conocimientos.
Son un total de 72 becas agrupadas en 34 programas destinadas a personas que hayan obtenido una titulación con posterioridad al al 01 de enero de 2004
El plazo de solicitud finaliza el 17 de febrero
convocatoria
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Beca para la obtención del diploma de proyectista e instalador de energía solar
Plazo de solicitud hasta el 30 de abril
El centro de estudios de la energía solar convoca becas para cursar durante el año académico 2013-2014 los estudios conducentes a la obtención del DIPLOMA DE PROYECTISTA E INSTALADOR DE ENERGÍA SOLAR. En régimen de enseñanza a distancia
Van dirigidas personas con unos conocimientos técnicos previos de grado medio, valorándose otros niveles
La concesión de la beca implicará la exención del pago del precio del curso, según nos ha informado la empresa.
Los aspirantes, para obtener los impresos deben dirigirse por escrito a Censolar, departamento de formación, parque industrial PISA, edificio consolar, c/ comercio 12, 41927 Mairena del Aljarafe (Sevilla) o bien a la dirección de e-mail central@censolar.edu
El plazo para la solicitud de los impresos finaliza el 30 de abril de 2013
Información e inscripciones: censolar
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Discapacidad y Empleo
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La Fundación "Grupo Siro" promueve el empleo para discapacitados
La Fundación GrupoSiro, como organización que mantiene un convenio con FSC Inserta y conla Fundación ONCE, se adhiere a la campaña No te rindas nunca. Una iniciativa que busca promover el empleo de jóvenes menores de treinta años con algún tipo de discapacidad.
Se trata de un plan personalizado de empleo, que incluye cursos de formación y acciones de intermediación laboral con las empresas. Su objetivo es facilitar la inserción al mundo del trabajo a los jóvenes con discapacidad, poniendo a su alcance todos los medios de los que dispone FSC Inserta. Y todo esto sin ningún tipo de coste, ya que el Plan No te rindas nunca está cofinanciado por el Fondo Social Europeo a través del Programa Por Talento.
El director dela Fundación GrupoSiro, Francisco Hevia, estuvo el lunes en el acto de presentación de la campaña, presidido por la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Bañez y el presidente dela Fundación ONCE, Miguel Carballeda. Cientos de internautas siguieron en directo la presentación oficial del Plan.
Lo mejor del Plan de la Fundación ONCE y su entidad de inserción laboral, FSC Inserta, es que todos pueden formar parte de él y contribuir a la inserción laboral de cientos de jóvenes. Simplemente basta con contagiar las ganas de no rendirse nunca, haciéndose eco de la campaña. Compartiendo el vídeo (http://youtu.be/qyehfClKCVc) con amigos, familiares y contactos se podrá llegar al máximo número posible de personas y hacer que la integración laboral sea una realidad.
La Fundación GrupoSiro se funda en 2008 por expreso deseo de los propietarios del Grupo Siro, Juan Manuel González Serna y Lucía Urbán López. Su actividad se articula sobre cuatro fines fundacionales: puesta en valor el patrimonio histórico, artístico y medioambiental de los entornos donde el Grupo Siro tenga actividad; fomento de la formación excelente; fomento de la salud y la prevención de riesgos laborales y la integración personas en riesgo de exclusión social.
Fuente. Diario Palentino
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Otra información de interés
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Galletas Gullón alcanzará los 1.100 empleos en 2014 con su nueva fábrica en Aguilar
La empresa Galletas Gullón de Aguilar de Campoo (Palencia) tiene previsto que, con el inicio de 2013, se sume un centenar de empleos a su actual plantilla de 900 trabajadores, que se espera alcance la cifra de 1.100 a lo largo de 2014. Los proyectos de constante expansión y ampliación de instalaciones incluyen la salida al mercado de nuevos e innovadores productos de desayuno con valor añadido.
Juan Miguel Martìnez Gabaldón, director gerente de la compañía agroalimentaria, avanzó a Ical que la tercera planta productiva, que entrará en funcionamiento a lo largo de enero de 2013, “significa el futuro y el saber aprovechar una larga trayectoria industrial con conocimientos adquiridos, viendo desde ella los nuevos mercados”. Las obras menores están finalizando, una vez culminada la estructura general y la urbanización exterior. Una línea de producción ya está en pruebas, hay adquirida una segunda y se negocia la compra de maquinaria para una tercera.
“La industria alimentaria, aunque esté automatizada, requiere de mucha mano de obra y en el primer año de la tercera fábrica con la que vamos a contar se empleará a cien personas para tres posibles turnos, incluyendo personal auxiliar de carga y descarga”, indicó. Las nuevas instalaciones han contado hasta ahora con una inversión de 38 millones de euros sobre los 48 que están previstos antes de concluir 2013.
Los productos evolucionarán respecto a las tradicionales galletas y estarán basados en los cereales de desayuno y barritas energéticas, diseñados por un "destacado" departamento de Innovación y Desarrollo (I+D). “Hay un docena de personas que trabajan en la vanguardia del sector introduciendo en el mercado productos de mucho valor añadido e investigación, relacionados con la salud de las personas. Este departamento es un motor imprescindible para el crecimiento de la empresa a través de la nueva fábrica ‘Vida', apuntó Martínez Gabaldón.
En cuanto a la facturación, Galletas Gullón lleva más 20 años creciendo por encima de un diez por ciento anual y para 2012 la previsión se centra en poder finalizar con un 12 por ciento de incremento de las ventas, que se confía suban a un 15 por ciento en 2013. “Nuestro aporte inversor va en esa línea y asegura el crecimiento futuro y de ahí la constante ampliación de las instalaciones y capacidad productiva”, concretó.
Fuente: ICAL
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El gobierno alemán estrena una web para facilitar empleo y formación a jóvenes europeos
El Gobierno alemán y la Agencia Federalde Empleo (BA) han puesto en marcha esta semana una página web dirigida a los jóvenes desempleados de la Unión Europea(UE), con ofertas de formación profesional que faciliten el acceso al mercado laboral germano
De este modo, Raimund Becker, del Consejo directivo dela BA, destacó que esperan que jóvenes de otros países encuentren empleo en Alemania.
El gobierno y la BAbuscan que la web se convierta en una herramienta para luchar contra el desempleo juvenil, sobre todo en los países del sur de la UE, ya que mientras en países como Holanda y Alemania la tasa de paro juvenil está por debajo del 10%, en España y Portugal uno de cada dos jóvenes no encuentra trabajo.
Al mismo tiempo, Alemania busca cubrir, como recordó su ministra de Trabajo, Ursula von der Leyen, decenas de miles de puestos de formación profesional que no pueden ser cubiertos debido a la falta de solicitantes adecuados, mientras muchos jóvenes buscan acceso al mercado laboral europeo. Así, von der Leyen destacó que debe ser un propósito común encontrar soluciones "rápidas, concretas y pragmáticas".
Aunque thejobofmylife.de solo está disponible en alemán sus encargados pretenden añadir pronto una versión en inglés. Además, presenta el programa del mismo nombre que busca puestos de formación para jóvenes europeos en el sistema dual alemán, que combina el aprendizaje en una escuela de oficios con prácticas en empresas.
Por otro lado, el programa incluye apoyo financiero para los jóvenes desempleados, cursos de alemán en el país de origen primero y en Alemania después y orientación. Así, podrán beneficiarse personas de entre 18 y 35 años que no hayan terminado ninguna formación profesional, que provengan de países dela UE o de Suiza y que hayan tenido el tiempo de escolarización mínimo obligatorio.
web
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Foro de Empleo FiBEST
Valladolid 2013
En FiBEST 2013 encontrarás:
- Un lugar donde conocer la realidad del mercado laboral actual.
- Una forma de averiguar los perfiles buscados por las distintas empresas e instituciones.
- Un lugar para dar el primer paso hacia tu futuro profesional.
- Un forma de conocer a las distintas entidades participantes de una forma directa y personal.
- Un lugar donde buscar aquellos campos hacia los que quieres orientar tu vida laboral.
- Un espacio donde participar en distintas actividades para mejorar tu preparación profesional, de una forma dinámica y práctica, dirigido por profesionales de las distintas instituciones participantes.
- Un forma de aclarar todas las dudas acerca de tu futuro profesional, con personas dedicadas a orientarte en el mundo laboral.
Año tras año como ya viene siendo costumbre desde BEST Valladolid tenemos el placer de presentarle la XIV Edición del ya tradicional y consagrado Foro de Empleo FiBEST. Catalogado como el foro de referencia de Castilla y León, y con 13 años de experiencia que nos avalan; FiBEST es el único Foro de Empleo de esta región organizado exclusivamente por quienes mejor conocen la situación de los estudiantes y recién titulados: los propios estudiantes.
Creado, desarrollado e implementado por alumnos pertenecientes a la asociación universitaria BEST (Board of European Students of Technology), FiBEST cuenta con el apoyo de Instituciones públicas como la Universidad de Valladolid, el Ayuntamiento de Valladolid, y la Junta de Castilla y León, a través del Servicio Público de Empleo ECYL.
En el foro de 2013 contamos con una situación muy especial: La extensión del Foro FiBEST a un nivel Internacional. Para ello el foro cuenta con dos días: FiBEST Valladolid, que tendrá lugar el miércoles 6 de Marzo y FiBEST Internacional, que se desarrollará el 19 de Abril y contará con la colaboración de empresas de gran talla Internacional.
Enlaces:
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