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Ofertas de Empleo Privado
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VENDEDORES Euroboleto
OID. VENDEDORES Euroboleto. Incorporación inmediata. Zamora.
Tel.: 980535134.
Fuente: La Opinión de Zamora
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Dependiente/a para Zamora
Dependiente/a
Fecha de la oferta: |
07-08-2012 |
Nombre de la empresa: |
DYBY INV. EMP. |
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Número de trabajadores: |
3 |
Sede central en: |
Pontevedra |
Descripción de la empresa: |
TIENDAS DE ROPA CHICA JOVEN |
Ubicación
Población: |
Zamora |
Provincia: |
Zamora |
País: |
España |
Descripción
Puesto vacante: |
Dependiente/a |
Categorías: |
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Nivel: |
Empleado |
Personal a cargo: |
0 |
Número de vacantes: |
3 |
Descripción de la oferta: |
Se necesita dependienta con experiencia y buena presencia para cadenas de tienda de ropa en expansion |
Requisitos
Estudios mínimos: |
Educación Secundaria Obligatoria |
Experiencia mínima: |
Al menos 1 año |
Contrato
Jornada laboral: |
Indiferente
Fuente: Infojobs
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Consultor Comercial para Zamora
Descripción
Puesto vacante: |
Consultor Comercial |
Categorías: |
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Departamento: |
Ventas |
Nivel: |
Empleado |
Personal a cargo: |
0 |
Número de vacantes: |
2 |
Descripción de la oferta: |
Gestecopy, Distribuidor Oficial de Ricoh España en la provincia de Zamora dedicado a la comercialización de equipos Multifuncionales, Copiadoras e impresoras y soluciones de Gestión Documental para las empresas precisa incorporar:
Consultor Comercial Basado en nuestro modelo de venta, se responsabilizará de la gestión de los Prospectos de la zona asignada y de la activación y mantenimiento de una cartera de clientes
Reportando al Jefe de Ventas, sus responsabilidades serán: - Prospección de mercado, activación de clientes potenciales. - Elaboración de ofertas económicas. Negociación con clientes. - Asesoramiento a clientes. Venta consultiva
Se ofrece: - Incorporación a la red de distribución de una multinacional líder en proceso de expansión. - Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. - Programa de formación continua. - Retribución competitiva. Salario fijo + Comisiones + Gastos. |
Requisitos
Estudios mínimos: |
Educación Secundaria Obligatoria |
Experiencia mínima: |
De 3 a 5 años |
Imprescindible residente en: |
Provincia Puesto Vacante |
Requisitos mínimos: |
Experiencia ventas (min. 3 años) Vehículo propio Disponibilidad inmediata Conocimientos Informática nivel avanzado Jornada Laboral completa
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Contrato
Tipo de contrato: |
Indefinido |
Duración: |
6+6 + indefinido |
Jornada laboral: |
Completa
Fuente: Infojobs
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Dependiente/a para Ponferrada
Descripción
Puesto vacante: |
Dependiente/a |
Categorías: |
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Nivel: |
Empleado |
Personal a cargo: |
0 |
Número de vacantes: |
3 |
Descripción de la oferta: |
Se necesita dependienta a media jornada con experiencia y buena presencia, para cadenas de tienda en expansión |
Requisitos
Estudios mínimos: |
Educación Secundaria Obligatoria |
Experiencia mínima: |
Al menos 1 año |
Contrato
Tipo de contrato: |
A tiempo parcial |
Jornada laboral: |
Indiferente
Fuente: Infojobs
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Programador WEB
Se necesita Programador WEB. Conocimientos medios-avanzados HTML5, CSS3, PHP, ASP, Java … Enviar currículum : programadormaquetadorweb@gmail.com.
Fuente: La Opinión de Zamora
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Responsable y Adjunto Tienda y Colaboradores para Zamora y Benavente
Puesto vacante: |
Responsable y Adjunto Tienda y Colaboradores |
Categorías: |
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Departamento: |
VENTAS |
Nivel: |
Empleado |
Personal a cargo: |
1 - 5 |
Número de vacantes: |
5 |
Descripción de la oferta: |
En dependencia del Responsable de Zona, el candidato a RESPONSABLE DE TIENDA Y ADJUNTO DE RESPONSABLE DE TIENDA se responsabilizará de alcanzar en su tienda la mayor cifra de ventas y rentabilidad posibles. Sus principales RESPONSABILIDADES serán: - Formación y desarrollo de sus colaboradores. -Coordinación de la tienda a nivel humano y organizativo. Control de la cuenta de explotación de la tienda, llevando a cabo las acciones necesarias para asegurar la máxima efectividad en la consecución de objetivos.
El candidato a COLABORADOR DE TIENDA estará en dependencia del Responsable de Tienda. Sus principales RESPONSABILIDADES serán: -Coordinación de la tienda en ausencia del Responsable de Tienda. -Reposición de mercancía. -Cobro en caja. -Limpieza de tienda. -Orientación al cliente y amabilidad.
Los puestos ofertados son para la zona de BENAVENTE (Zamora)y Zamora Capital.
Lo que OFRECEMOS: - Estructura sencilla. - Alto grado de autonomía y responsabilidad. - Ambiente de trabajo exigente, competitivo y colaborativo. -Remuneración atractiva |
Requisitos
Estudios mínimos: |
Bachillerato |
Experiencia mínima: |
Al menos 3 años |
Imprescindible residente en: |
Provincia Puesto Vacante |
Requisitos mínimos: |
- Alto grado de responsabilidad y autonomía. - Capacidad de decisión y trabajo. - Persona orientada al éxito. - Persona con alto grado de exigencia. - Persona comunicativa y émpatica.
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Contrato
Tipo de contrato: |
Indefinido |
Jornada laboral: |
Completa |
Horario: |
Comercial |
Salario
Salario: |
12.000 € - 21.000 € Bruto/año
Fuente: Infojobs
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COLABORADOR COMERCIAL. ZAMORA
Descripción
Puesto vacante: |
COLABORADOR COMERCIAL. ZAMORA |
Categorías: |
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Nivel: |
Especialista |
Número de vacantes: |
6 |
Descripción de la oferta: |
Agencia de seguros que distribuye en exclusiva productos de santalucía, selecciona personas con habilidades comunicativas, vocación comercial y capacidad para el trabajo en equipo. Ofrecemos: Formación específica y continua de cada producto. Funciones auxiliares de tramitación administrativa. Posibilidades de promoción. Incorporación inmediata a nuestra empresa. Remuneración fija y variable. Sin horario establecido. |
Requisitos
Estudios mínimos: |
Formación Profesional Grado Medio |
Experiencia mínima: |
No Requerida |
Contrato
Jornada laboral: |
Indiferente
fuente: Infojobs
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Encargado/a de Producción para Zamora
Puesto vacante: |
Encargado/a de Producción |
Categorías: |
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Departamento: |
-- |
Número de vacantes: |
1 |
Descripción de la oferta: |
Importante empresa del sector de la alimentación ubicada en la provincia de Zamora, busca un encargado/a de producción desarrollando las funciones de: -Dirigir las tareas productivas de fabricación, así como la distribución directa de los puestos o las tareas, al personal de cada línea productiva, en función de la planificación y de la disponibilidad de recursos -Conocer los resultados productivos y los despliega a los colaboradores de la planta. -Liderar equipos de trabajo para los que haya sido designado. -Verificar que todos los registros se cumplen debidamente, siguiendo las normas de Calidad establecidas por las certificaciones correspondientes -Verifica el cumplimiento de las Normas de Buenas Prácticas de Fabricación e Higiene (BPFH) y Seguridad en el Trabajo y medioambiente -Coordina el adiestramiento de los colaboradores, recién incorporados o no, designando las personas que harán de adiestradores y verificará el aprendizaje de los adiestrados de manera que los valide para trabajar en dicho puesto -Coordinar el adiestramiento de los colaboradores, recién incorporados o no, designando las personas que harán de adiestradores y verificará el aprendizaje de los adiestrados de manera que los valide para trabajar en dicho puesto |
Requisitos
Estudios mínimos: |
Licenciado |
Experiencia mínima: |
No Requerida |
Imprescindible residente en: |
No Requerido |
Requisitos mínimos: |
Ingeniería Técnico/a o Superior Industrial o Agrónomo/a. Licenciatura en Químico/a o Ciencia y Tecnología de los Alimentos o similar
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Contrato
Tipo de contrato: |
Indefinido |
Jornada laboral: |
Indiferente
Fuente: Infojobs
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