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Convocatorias de Empleo Público
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Boletín de Empleo Público
Resumen de las ofertas de empleo Público
fuente: http://www.060.es/
Enlaces:
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Cursos de Formación
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Curso Preparación de la Oposición de Bomberos/as
El Sindicato CSIF.F de Palencia va a convocar una Curso de Preparación Teórica, Física y Procedimental para la Oposición de Bombero/a.
Se celebrará una reunión con la gente que se apunte para explicar el desarrollo, el precio del curso, etc…)
Inscripciones e información en la sede provincia. Teléfono 979710658, e-mail: formación34@csi-f.es o en la dirección Plaza Juan XXIII, 6-b de Palencia.
Fuente: CSIF
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Cursos GRATUITOS con Prácticas en Empresas
Menores de 30 años con requisitos concretos
Cursos GRATUITOS con Prácticas en Empresas
Cursos con Prácticas en Empresas. Si estás en situación de Desempleo, y cumples con los requisitos planteados*, fórmate para el empleo con la siguiente oferta de cursos:
Cursos disponibles en Modalidad Elearning
Cursos disponibles en Modalidad Presencial
* Requisitos:
- Alumnos Menores de 30 años
- Inscritos como demandante de empleo (Ver requisitos específicos de provincia en cada acción)
- Estas acciones formativas incluyen la realización obligatoria de Prácticas Profesionales No Laborales en empresas.
- Prioridad para los siguientes colectivos:
· No cualificados (EGB, ESO, Bachiller o Certificado de Profesionalidad Nivel 1)
· Desempleado de Larga duración
· Desempleado que no ha accedido a su primer empleo
· Desempleado Plan Prepara
Si no cumples con los requisitos planteados, para este tipo de cursos, revisa el resto de cursos para desempleados en este enlace .
FUENTES: cursosfemxa.es; http://orientadorespalencia.wordpress.com
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Cursos gratuitos " operaciones de bar y cafetería"
Tiene previsto comienzo inmediato. Peretenece al programa OFI, y tiene compromiso de contratación
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Ofertas de Empleo privado
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Ofertas de empleo para Alemania
Imprescindible conocimientos previos de idioma alemán
PMB PersonalManagement pertenece a un importante grupo familiar de empresas que vienen desarrollando su actividad desde 1991. El grupo tiene actualmente 400 empleados en 7 estados federados de Alemania con un volumen de ventas anuales que asciende a 85 millones euros. Nosotros buscamos solicitantes españoles que buscan trabajo estable y de larga duración en Alemania.
Además tenemos muchísimos clientes que son importantes empresas situadas en el Norte de Alemania que ofrecen a españoles una buena perspectiva profesional y personal en Alemania.
Nuestros clientes ofrecen apoyo en la búsqueda de vivienda, gestión con la administración alemana, así como también para el perfeccionamiento del idioma, etc.
Durante los días 18, 19 y 20 de febrero de 2013 tendrán lugar en la Cámara de Comercio Alemana en Madrid las entrevistas.
Enviar CV y documentación completa según ofertas antes del 15 de febrero de 2013 asargsyan@pmb-personal.de
Mari Sargsyan
Personalvermittlerin
PMB PersonalManagement und -Beratung
Tel.:+49 (0531) 12 31 24 - 13
Fax: +49 (0531) 12 31 24 - 29
Email: sargsyan@pmb-personal.de
Internet: www.pmb-personal.de
Enlaces:
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Oferta de Empleo de Técnico/a de Agenda 21 Local
Para Las Rozas de Valdearrollo (CANTABRIA)
TECNICO DE AGENDA 21 LOCAL.
ELABORACION DEL DIAGNOSTICO INTEGRAL; DINAMIZACION DE JORNADAS DE PARTICIPACION VECINAL Y CONSTITUCION DEL FORO 21;ELABORACION DEL PLAN DE ACCION Y PLAN DE SEGUIMIENTO DE LAS ROZAS DE VALDEARROYO PARA LOS AÑOS 2013-2017
REQUISITOS:
- Titulación universitaria: preferiblemente en ciencias ambientales, biologia o geografia
- INGLÉS: al menos nivel b2.
- Permiso de conducir B
- Se valorara positivamente ser del municipio o proximidades, así como tener experiencia en proyectos de voluntariado y/o cooperacion al desarrollo en habilidades interpersonales
LOCALIDAD: Las Rozas de Valdearrollo, (CANTABRIA)
CONTRATO: laboral temporal. 6 meses de duracion, no prorrogable.
JORNADA completa. HORARIO de 8:00 a 15:00.
Fecha de incorporacion: 19/02/2013
PERSONAS INTERESADAS enviar curriculum vitae a la siguiente direccion: info@gestideaproyectos.es
Fuente: www.sistemanacionalempleo.es
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Unión Europea
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EPSO Una oficina de selección del siglo XXI para las instituciones europeas
EPSO es responsable de la selección de personal para las instituciones y agencias de la Unión Europea, es decir, el Parlamento Europeo, el Consejo, la Comisión Europea, el Tribunal de Justicia, el Tribunal de Cuentas, el Servicio Europeo de Acción Exterior, el Comité Económico y Social, el Comité de las Regiones, el Supervisor Europeo de Protección de Datos y el Defensor del Pueblo Europeo. Cada institución contrata seguidamente al personal entre los aspirantes seleccionados por EPSO.
EPSO se creó el 26 de julio de 2002 y empezó su actividad el 1 de enero de 2003.
En 2008, después de cinco años de servicio, durante los cuales EPSO había ayudado satisfactoriamente a las instituciones a superar los retos de la ampliación sin precedentes de 2004 y 2006, el cariz que habían tomado las cuestiones de recursos humanos dejaba claro que había llegado el momento de modernizarse, mejorar y agilizar unos procesos de selección que no habían cambiado apenas en 50 años.
Por una parte, en la década siguiente las instituciones dela UEiban a tener que enfrentarse a un reto sin precedentes de recursos humanos ante la jubilación de toda una generación, con su bagaje de conocimientos y experiencia. Por otra, para sustituirla, las instituciones europeas tendrían que buscar eficazmente los aspirantes mejores y más brillantes en lo que se ha convertido en una auténtica "guerra por el talento" en la cual los mejores titulados de las universidades europeas tienen más oportunidades que nunca de dedicarse a una carrera profesional internacional.
En los próximos años, EPSO intentará seguir acortando los procesos de selección. Para ello le es útil su reciente proyecto de reingeniería de procesos de empresa, que aclarará, simplificará y agilizará todos los procedimientos internos. Además, EPSO colabora estrechamente con las instituciones para mejorar el procedimiento de contratación de los aprobados en las oposiciones, aumentando la transparencia y la facilidad de aplicación del sistema.
web EPSO
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Otra información de interés
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Programa de Ayudas a Jóvenes Emprendedores de Castilla y León
El Programa de Ayudas a Jóvenes Emprendedores de Castilla y León, con la colaboración del Carnet Joven Europeo.
Dirigido a personas jóvenes de hasta 36 años máximo, que sin haber constituido una empresa tengan una idea de negocio. Hay un total de 18 ayudas, dotadas con 5.000 euros para los tres mejores proyectos y con 2.000 euros para los quince restantes.
Plazo hasta el 1 de abril de 2013
Fuente: Bocyl
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fechas para la realización de pruebas para vigilantes de seguridad privada
Si has realizado un curso de vigilante de seguridad privada, impartido por un centro homologado y estás a la espera de realizar las pruebas de aptitud para obtener la habilitación profesional, te adjuntamos el enlace al BOE en el que se publican las bases reguladoras y el calendario de exámenes para el año 2013
enlace
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