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Índice de Contenidos

Convocatorias de Empleo Público

Boletín de Empleo Público del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas

Boletín de Oposiciones y Convocatorias de Empleo Público en Castilla y León

Bolsa de empleo Aux. Enfermería y Técnicos de Oficios para Segovia y Soria. JCyL

278 Plazas Militar de Carrera y Guardia Civil. Ministerio de Defensa

9 Monitores/as de Ocio y Tiempo Libre. Aranda de Duero.

Bolsas de Empleo del Servicio Cántabro de Salud

Cursos de Formación

Curso de Comercialización Online y Turismo. Diputación de Palencia

Cursos online educación social online. Asociación Insela.

Curso "Técnicas de Venta" para desempleados menores de 30 años. Palencia

Seminario Internet y Marketing Digital PYMES y Emprendedores. Google-Ayto. de Palencia

Becas/Prácticas

5 Becas para titulados/as universitarios/as. ONO-FUE

Otra información de interés

Bolsa de Trabajo para el Parque Paramount de Murcia

Convocatoria Programa de Integración y Empleo (PIE). ECyL

Kiabi abrirá una tienda en Valladolid.


Convocatorias de Empleo Público

Boletín de Empleo Público del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas

Esta publicación contiene información relativa a las Convocatorias de Empleo Público de la Administración General del Estado, de las Comunidades Autónomas, de la Unión Europea, de Organismos Internacionales y, de la Administración Local, los anuncios que se hayan insertado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), correspondientes a los Ayuntamientos de las capitales de provincia, los Ayuntamientos de más de 100.000 habitantes y de todos aquellos que convoquen al menos 3 plazas.

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Boletín de Oposiciones y Convocatorias de Empleo Público en Castilla y León

Está disponible la última versión del Boletín que recoge las convocatorias de empleo público en Castilla y León.

Boletín de Oposiciones y Convocatorias de Empleo Público en Castilla y León


Bolsa de empleo Aux. Enfermería y Técnicos de Oficios para Segovia y Soria. JCyL

La Junta de Castilla y León ha convocados varias bolsas de empleo en las provincias de Segovia y Soria. En la primera, la bolsa está dirigida a Técnicos para cuidados auxiliares de enfermería mientras que en la provincia soriana, también está dirigida a estos profesionales y a técnicos de primera y segunda de oficios. El plazo de presentación de solicitudes acaba el próximo 31 de mayo

Tanto en la convocatoria para Auxiliares de Enfermería de Segovia como de Soria, los candidatos deben tener la titulación de Formación Profesional en esta especialidad y hay un requisito un tanto curioso puesto que sólo se pueden presentar aquellos que no haya optado a las bolsas de empleo de otras provincias de Castilla y León en esta misma categoría profesional. Los participantes deberán realizar una prueba que consistirá en un cuestionario de 30 preguntas con respuestas múltiples sobre los temas que figuran en la convocatoria.

> Los interesados en la bolsa de empleo de Segovia deben pinchar aquí

> Los que opten a la de Soria deben visitar este otro enlace.

Los Oficiales Primeros de Oficios necesitan tener el bachillerato, el antiguo BUP o Formación Profesional de grado superior. La prueba se basará, como las nteriores, en un cuestionario de 30 preguntas y puedes obtener más información aquí

En cuanto a la convocatoria para Oficiales Segundos de Oficios, se requiere el graduado escolar y no haber optado a otra bolsa de empleo en otras provincias castellanoleonesas. También pasarán por un cuestionario de 30 preguntas sobre el temario de la convocatoria que puedes visualizar aquí.


278 Plazas Militar de Carrera y Guardia Civil. Ministerio de Defensa

El Ministerio de Defensa ha publicado dos Convocatorias por el sistema de Concurso Oposición, para la provisión de 248 Plazas de Oficial y 30 plazas para Suboficial, ambos para ingreso en la carrera militar y de la Guardia Civil.

SUBOFICIALES

Resolución 452/38036/2012, de 21 de mayo, de la Subsecretaría, por la que se convoca el proceso de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación, por la forma de ingreso directo, sin titulación previa de Técnico Superior, para la incorporación como militar de carrera a las Escalas de Suboficiales de los Cuerpos Generales y de Infantería de Marina.

> Requisitos:

1.1 Nacionalidad: española.
1.2 Tener cumplidos o cumplir en el año de la presente convocatoria los dieciocho (18) años y no cumplir ni haber cumplido en el año 2012, veintidós (22) años.
1.3 No estar privado de los derechos civiles.
1.4 Carecer de antecedentes penales. En la solicitud de participación en el proceso de selección, el aspirante deberá cumplimentar el apartado correspondiente, indicando si autoriza al Ministerio de Defensa a solicitar de oficio del Registro Central de Penados la certificación, comprobación o verificación de que carece de antecedentes penales. En caso contrario, si opta por no conceder esta autorización, deberá aportar antes del inicio de la primera prueba el certificado de que carece de antecedentes penales expedido por el Registro Central de Penados. La no recepción de este documento en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante del proceso de selección.
1.5 No hallarse procesado o imputado en algún procedimiento judicial por delito doloso.
1.6 No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, o de los órganos constitucionales, o de los órganos estatuarios de las comunidades autónomas, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de las funciones públicas.
1.7 No haber causado baja de un centro docente militar de formación por los motivos establecidos en el artículo 71.2.c) y d) de la Ley 39/2007.
1.8 No haberse resuelto su compromiso de vinculación profesional con las Fuerzas Armadas como consecuencia de un expediente de insuficiencia de facultades profesionales.
1.9 No haber causado baja en un centro docente militar de formación por el motivo establecido en el artículo 71.2.b) de la Ley 39/2007, para cursar enseñanzas del mismo nivel y características.
2. Específicos de titulación. Estar en posesión de la titulación exigida, en los plazos que se indican en la base quinta:
a) Título de bachiller o de una titulación equivalente de las contempladas en la letra b) de la disposición adicional tercera del Real Decreto 1147/2011.
b) Poseer un título de Técnico de Grado Medio y haber superado el curso de formación específico, conforme determina el artículo 19 del Real Decreto 1147/2011, de 29 de julio (BOE número 182, de 30 de julio), por el que se establece la ordenación general de la formación profesional del sistema educativo, siempre que las materias de la parte específica del citado curso den opción de acceso a familias profesionales que contengan títulos de técnico superior de los requeridos para la incorporación a la escala y para la adquisición de la especialidad fundamental que el aspirante haya solicitado.
c) Haber superado la prueba de acceso a los ciclos formativos de grado superior, siempre que las materias de la parte específica de la prueba den opción de acceso a familias profesionales que contengan títulos de técnico superior de los requeridos para la incorporación a la escala y para la adquisición de la especialidad fundamental que el aspirante haya solicitado.

> Plazo de Solicitudes:

Hasta el 9 de Junio de 2012.

> Información y formularios de Solicitud:

BOE 25 de Junio 2012

Subdelegación de Defensa
C/ Casado del Alisal 2, 34001 Palencia
Tlf 979.70.67.10 / 16, Fax: 979.70.67.12.


OFICIALES

Resolución 452/38035/2012, de 21 de mayo, de la Subsecretaría, por la que se convoca el proceso de selección de ingreso en los centros docentes militares de formación, por la forma de ingreso directo, sin titulación universitaria previa, para la incorporación como militar de carrera a las Escalas de Oficiales de los Cuerpos Generales y de Infantería de Marina, así como a la Escala Superior de Oficiales del Cuerpo de la Guardia Civil.

248 plazas que se asignarán por el sistema de concurso-oposición, por la forma de ingreso directo, sin titulación universitaria previa, en los centros docentes militares de formación para incorporarse, como militar de carrera a las Escalas de Oficiales de los Cuerpos Generales y de Infantería de Marina, así como a la Escala Superior de Oficiales del Cuerpo de la Guardia Civil.

1.1 Nacionalidad: española.
1.2 Tener cumplidos o cumplir en el año de la presente convocatoria los dieciocho (18) años y no cumplir ni haber cumplido en el año 2012, veintiun (21) años.
1.3 No estar privado de los derechos civiles.
1.4 Carecer de antecedentes penales. En la solicitud de participación en el proceso de selección, el aspirante deberá cumplimentar el apartado correspondiente, indicando si autoriza al Ministerio de Defensa a solicitar de oficio del Registro Central de Penados la certificación, comprobación o verificación de que carece de antecedentes penales. En caso contrario, si opta por no conceder esta autorización, deberá aportar antes del inicio de la primera prueba el certificado de que carece de antecedentes penales expedido por el Registro Central de Penados. La no recepción de este documento en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante del proceso de selección.
1.5 No hallarse procesado o imputado en algún procedimiento judicial por delito doloso.
1.6 No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, o de los órganos constitucionales, o de los órganos estatuarios de las comunidades autónomas, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de las funciones públicas.
1.7 No haber causado baja en un centro docente militar de formación por los motivos establecidos en el artículo 71.2.c) y d) de la Ley 39/2007.
1.8 No haberse resuelto su compromiso de vinculación profesional con las Fuerzas Armadas como consecuencia de un expediente de insuficiencia de facultades profesionales.
1.9 No haber causado baja en un centro docente militar de formación por el motivo establecido en el artículo 71.2.b) de la Ley 39/2007, para cursar enseñanzas del mismo nivel y características.
2. Específicos de titulación. Estar en posesión de alguno de los siguientes documentos, en los plazos que se indican en la base quinta:
2.1 El documento oficial acreditativo de haber superado la prueba de acceso a las enseñanzas universitarias oficiales de Grado (PAU). En el caso de alumnos procedentes de sistemas educativos de otros países, presentar la credencial de convalidación de la prueba de acceso del país origen con la prueba de acceso a la Universidad española.
2.2 El documento oficial acreditativo de estar en posesión de un título de Técnico Superior siempre y cuando esté adscrito a la rama de conocimiento de Ingeniería y Arquitectura, de acuerdo con el anexo II del Real Decreto 1892/2008, de 14 de noviembre (BOE número 14, de 16 de enero), por el que se regulan las condiciones para el acceso a las enseñanzas universitarias oficiales de grado y los procedimientos de admisión a las universidades públicas españolas, actualizado por Orden EDU/1434/2009, de 29 de mayo (BOE número 135, de 4 de junio) y por Orden EDU/3242/2010, de 9 de diciembre (BOE número 306, de 17 de diciembre).

> Plazo de Solicitudes:

Hasta el 10 de junio de 2012

> Información y formularios de Solicitudes:

BOE de 26/05/2012

Subdelegación de Defensa
C/ Casado del Alisal 2, 34001 Palencia
Tlf 979.70.67.10 / 16, Fax: 979.70.67.12.


9 Monitores/as de Ocio y Tiempo Libre. Aranda de Duero.

El Excmo Ayto. de Aranda de Duero (Burgos) convoca 9 plazas de Monitores de Ocio y Tiempo libre, para la realización del programa de Colonias Solidarias de 2.012, de animación socio-comunitaria

> Condiciones Laborales:
Contrato por obra o servicio determinado temporal (vernao), adscirto a la Sección de Acción social del Ayto. Horario de Lunes a Viernes 9.00 a 15.00 h.

> Requisitos::
Nacionalidad española, o en su caso, de un Estado miembro  de la Unión Europea o de Estado incluido en el ámbito de aplicación de los Tratados internacionales.
Tener cumplidos 18 años.
Estar en posesión del título académico necesario a la plaza a la que aspira (base primera).
Acreditar conocimiento en las materias objeto de contratar.
No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio al Estado, a las Comunidades Autónomas o a las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

> Fuente:
Excmo. Ayto. de Aranda de Duero


Bolsas de Empleo del Servicio Cántabro de Salud

El Servicio Cántabro de Salud ha convocado las Bolsa de Empleo que se relacionan a continuación.

El plazo de solicitud finaliza el 30 de junio de 2012.

Puedes consultar las bases de cada especialidad y realizar la inscripción en la web del Servicio Cántabro de Salud.

* Peón

* Pinche

* Celador

* Tapicero

* Pintor

* Peluquero

* Mecánico

* Jardinero

* Fontanero

* Electricista

* Conductor

* Costurera

* Carpintero

* Calefactor

* Albañil

* Telefonista

* Gobernanta

* Auxiliar Administrativo

* Auxiliar de Enfermería

* Técnico Especialista en Documentación Sanitaria

* Técnico Especialista Informática

* Higienista Dental

* Cocinero

* Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales

* Técnico Especialista en Medicina Nuclear

* Técnico Especialista en Anatomía Patológica

* Técnico Especialista en Radioterapia

* Técnico Especialista en Radiodiagnóstico

* Técnico Especialista en Laboratorio

* ATS / DUE del 061

* Técnico de Gestión y Sistemas de la Información

* Podólogo

* Trabajador Social

* Logopeda

* Terapeuta Ocupacional

* Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales

* Fisioterapeuta

* Enfermería de Salud Mental

* Matrona

* ATS / DUE

* Médico del 061

* Médico de Familia

* Técnico Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información

* Médico de Admisión y Documentación Clínica

* Médico de Urgencias Hospitalarias

* Facultativo Especialista Neurocirugía

* Facultativo Especialista Pediatría

* Facultativo Especialista Cirugía Cardiovascular

* Facultativo Especialista Farmacología Clínica

* Facultativo Especialista Inmunología

* Facultativo Especialista Aparato Digestivo

* Facultativo Especialista Cirugía Plástica Estética y Reparadora

* Facultativo Especialista Cirugía Oral y Maxilofacial

* Facultativo Especialista Medicina Intensiva

* Facultativo Especialista Geriatría

* Facultativo Especialista Radiofísica Hospitalaria

* Facultativo Especialista Medicina del Trabajo

* Facultativo Especialista Medicina Nuclear

* Facultativo Especialista Hematología y Hemoterapia

* Facultativo Especialista Cirugía Pediátrica

* Facultativo Especialista Otorrinolaringología

* Facultativo Especialista Oncología Radioterápica

* Facultativo Especialista Alergología

* Facultativo Especialista Oncología Médica

* Facultativo Especialista Cirugía General y Aparato Digestivo

* Facultativo Especialista Urología

* Facultativo Especialista Cirugía Ortopédica y Traumatología

* Facultativo Especialista Reumatotología

* Facultativo Especialista Medicina Física y Reparación

* Facultativo Especialista Radiodiagnóstico

* Facultativo Especialista Psiquiatría

* Facultativo Especialista Oftalmología

* Facultativo Especialista Neurología

* Facultativo Especialista Neurofisiología Clínica

* Facultativo Especialista Neumología

* Facultativo Especialista Nefrología

* Facultativo Especialista Microbiología y Parasitología

* Facultativo Especialista Medicina Preventiva y Salud Pública

* Facultativo Especialista Medicina Interna

* Facultativo Especialista Obstetricia y Ginecología

* Facultativo Especialista Farmacia Hospitalaria

* Facultativo Especialista Estomatología

* Facultativo Especialista Endocrinología y Nutrición

* Facultativo Especialista Dermatología Médico-quirúrgica y Venerología

* Facultativo Especialista Cirugía Torácica

* Facultativo Especialista Cardiología

* Facultativo Especialista Bioquímica Clínica

* Facultativo Especialista Anestesiología y Reanimación

* Facultativo Especialista Anatomía Patológica

* Facultativo Especialista Análisis Clínicos

* Faramacéutico Especialista de Área de Atención Primaria

* Farmacólogo de Área de Atención Primaria

* Psicólogo Clínico

* Pediatra de Atención Primaria

* Odontoestomatólogo


Cursos de Formación

Curso de Comercialización Online y Turismo. Diputación de Palencia

La Excma. Diputación Provincial de Palencia va a realizar un curso de Comercialización Online y Turismo. El curso es GRATUITO. El título es expedido por la Diputación Provincial de Palencia.

En el curso se va a aprender a vender productos y servicios online, resultando una excelente estrategia comercial,  con el fin de aumentar los clientes y las ventas en aras de obtener mejores beneficios económicos. Se pondrán ejemplos prácticos del sector turístico pero los conocimientos son aplicables a cualquier otro sector.

El curso semipresencial (45 horas presenciales y 45 a distancia). La parte presencial se realizará en Frómista en horario de 17:00 a 21:00.

Las plazas son limitadas (16 alumnos), teniendo en cuenta el orden de inscripción.

> Información y Solicitudes:

Solicitud online: rellenar y enviar para inscripción por correo electrónico a  escuelademprendedores@diputaciondepalencia.es

Para cualquier duda, pueden llamar al teléfono (979 742 350 / 607 932 953). 


Enlaces:


Cursos online educación social online. Asociación Insela.

La Asociación Insela de intervencion social, educativa y Laboral, convoca nuevos cursos online de verano.

-  GESTIÓN DE CONFLICTOS CON JÓVENES: del 12 de junio al 31 de julio.
- INTERVENCIÓN EN EL ÁMBITO DE LAS DROGODEPENDENCIAS: de 12 de junio al 20 de julio

> Información Adicional:
Matrícula Bonificada para trabajadores por cuenta ajena, o con descuentos para desempleados, educadores/as sociales colegiados/as y seguidores de INSELA
en el Facebook

> Información e inscripciones:
Maite Lama
914723798 y 65586398
www.inselaformacion.org
www.asociacioninsela.org


Curso "Técnicas de Venta" para desempleados menores de 30 años. Palencia

La acción formativa “TÉCNICAS DE VENTA” está destinada a demandantes de empleo menores de 30 años y con ninguna cualificación profesional que pudieran estar interesados en dicho programa.

Además incluye la posibilidad de realizar prácticas profesionales no laborales en empresas cercanas a su residencia, con la finalidad de que envíen su C.V. y así poder realizar una selección de los beneficiarios/as.

Perfil de los/as Participantes

1. Inscripción en los Servicios Públicos de Empleo.

2. Menor de 30 años.

3. Nivel formativo:  Sin cualificación profesional, es decir, máximo Bachiller.

4.      Experiencia profesional previa: No necesaria.

Características de la Acción formativa

1. MODALIDAD DE IMPARTICIÓN: TELEFORMACIÓN

2. DURACIÓN: 300 HORAS

3. PERIODO DE IMPARTICIÓN DE LA ACCIÓN:

- Fecha de inicio: 4 de Junio 2012.

- Fecha de finalización: 30 de julio de 2012.

Objetivos de la acción formativa

Los objetivos de la acción “Técnicas de venta” son que el alumnado domine los conceptos y técnicas adecuadas que le permitan desarrollar una estrategia eficaz de ventas, analizando factores como condiciones del mercado, estrategia de consulta, necesidades y comportamiento de los clientes.

Contenidos

MÓDULO 1: ACCESO AL CLIENTE.
1. Preparación de la visita.
2. Sondeo y prospección.
3. Primera entrevista.
4. Posicionamiento.
5. Referencias y relaciones personales.
6. Llamadas en frío.

MÓDULO 2: LA NEGOCIACIÓN Y EL ACUERDO.
1. Obtención de datos.
2. Presentación de ventas.
3. Técnicas de negociación.
4. Cierre de la venta.

MÓDULO 3: TÉCNICAS Y ESTRATEGIAS DE VENTA.
1. Psicología y ventas.
2. Planificación personal.
3. Superar objeciones y cierre.
4. Ventas a grupos.
5. Seguimiento y postventa.

MÓDULO 4: LA EXCELENCIA EN LA VENTA.
1. Conocimiento de cliente y producto.
2. Organización personal.
3. La búsqueda de la excelencia.
4. Los secretos del éxito.

MÓDULO 5: NUEVAS UTILIDADES PARA EL VENDEDOR.
1. Motivos de compra.
2. Inteligencia Emocional.
3. Programación neurolingüística.
4. Técnicas de negociación transaccional.
5. Venta telemática.

Información de las Prácticas:

1. DURACIÓN DE LAS PRÁCTICAS: 60 HORAS

2. PERIODO DE EJECUCIÓN DE LAS PRÁCTICAS:

- Fecha inicio : Julio 2012

- Fecha finalización: Julio 2012

Lugar: Palencia

Número de alumnos: 4

Interesados/as mandar C.V. con la REF: JÓVENES a la siguiente dirección de correo electrónico:

inscripciones@metodoconsultores.com


Seminario Internet y Marketing Digital PYMES y Emprendedores. Google-Ayto. de Palencia

El Excmo. Ayto de Palencia, ganador del Premio Google Ciudad Digital, y Google van a realizar un seminario de formación gratuito, previa inscripción, sobre Internet y Marketing Digital para PYMES y Emprendedores.

> Contenidos:

Evolución de Internet y últimas tendencias.
Conecta tu Negocio: tu página web o tienda online gratuita.
Publicidad en Internet con Google AdWords.
Mide tus campañas: Google Analytics.
Presencia Gratuita en Google Maps.

> Fechas y localización:

8 de junio. De 10:00h a 11:40h y de 12:30h a 14:20h. Duración: 3,5 horas 
Salón de Plenos. Ayuntamiento de Palencia. Plaza Mayor, s/n

> Información e inscripciones:

Inscripción "Google ciudad digital"

Ayuntamiento de Palencia
Agencia de Desarrollo Local
Plaza Inmaculada, 8
34001 - Palencia
desarrollo@aytopalencia.es
Teléfono: 979 706 430


Becas/Prácticas

5 Becas para titulados/as universitarios/as. ONO-FUE

La Fundación Universidad-Empresa ofrece 5 plazas para titulados universitarios, a través de su programa OPTIMUS, para la realización de prácticas tuteladas en la compañía de servicios de Internet ONO,

Las becas Cantera ONO-OPTIMUS están destinadas a titulados en Ingeniería Informática y de Telecomunicación, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación Audiovisual o Márketing. Los interesados deben poseer un alto nivel de ingles (apto para negociación) y un buen expediente académico. Es imprescindible haber realizado estancias previas en el extranjero (Erasmus, por ejemplo). Las prácticas, que tendrán una duración de doce meses y se desarrollarán en jornada completa en Madrid, cuentan con una dotación de 1.200 € brutos al mes. Los candidatos seleccionados serán dados de alta en la Seguridad Social de acuerdo con el Real Decreto 1493/2011 de 27 de octubre. Los becarios seleccionados recibirán formación corporativa específica a través del Programa Empatía Trainee, realizando una rotación por las principales áreas de la compañía. Además, realizarán un programa académico de formación en habilidades y competencias, impartido por la Universidad Francisco de Vitoria. Los becarios que culminen el programa con éxito recibirán un Diploma expedido, como Título Propio, por la Universidad de Francisco de Vitoria, así como una certificación de ONO con las actividades realizadas durante su estancia en la misma. Las cinco plazas ofertadas para titulados universitarios son:

> Beca ONO-OBU: prácticas, el becario colaborará, ente otras, en las siguientes actividades: Social Media Optimization (SMO), realización de métricas online y reporting, Search Engine Marketing (SEM) y Display (publicidad online), tareas de afiliación y distribución, proyectos de E-Care, plataforma tecnológica y presentaciones y análisis para la dirección.

> Beca ONO-SISTEMAS DE INFORMACIÓN: prácticas, el becario participará en la planificación de proyectos, gestión de calidad del software, explotación y herramientas de gestión de sistemas, planificación y estrategia de los sistemas de gestión de red, y elaboración de informes de gestión IT.

> Beca ONO-PLANIFICACIÓN: prácticas, el becario participará en distintos proyectos operativos en el área residencial, así como en el análisis y posicionamiento del producto con respecto a la competencia dentro de su mercado objetivo. Además, apoyará en la interfaz entre áreas operativas y financiero, en el diseño y revisión de modelos para la planificación del negocio residencial, en la creación y revisión de ‘Business Cases’ para el análisis de oportunidades de negocio, y en la elaboración de cuadros de mando y presentaciones.

> Beca ONO-RESIDENCIAL y Beca ONO-MÁRKETING PYMES: prácticas, el becario colaborará en el diseño de campañas de marketing directo, eventos, materiales de venta, publicidad on/off line, politicas de pricing, soporte a ventas, diseño y definición de producto, oferta comercial, y estudios del comportamiento del clientes, ciclo de vida, estrategias de fidelización y retención.

Los interesados en solicitar una de estas plazas deberán enviar su curriculum vitae, antes del próximo 8 de junio y en formato Word o en Pdf, por correo electrónico a rrodriguez@fue.es, indicando la referencia CANTERA ONO


Otra información de interés

Bolsa de Trabajo para el Parque Paramount de Murcia

Con una inversión de casi 1.094 millones de euros, el parque temático prevé que abra sus puertas en abril de 2015 según ha anunciado Jesús Samper, presidente de la promotora Proyectos Emblemáticos Murcianos (PREMURSA).

El proyecto, que estará ubicado en la localidad de Alhama de Murcia, engloba el Parque Paramount y el LifeStyle Center, un complejo de ocio, cultural y empresarial.

Los responsables del parque han apuntado que se tendrá muy en cuenta el conocimiento de idiomas, con especial atención al inglés y francés, siendo los futuros puestos de trabajo más demandados los dirigidos a la hostelería, mantenimiento, animación y atención al público. Las personas seleccionadas para trabajar en Paramount se prepararían en una escuela de formación propia que está previsto abra sus puertas en 2014. El Ayuntamiento tiene solicitado al Servicio de Empleo y Formación (SEF), una serie de cursos relacionados con los perfiles demandados para desarrollar esta labor.

> Fuentes e Información adicional:
Paramount Park Murcia
Diario La Opinión de Murcia


Convocatoria Programa de Integración y Empleo (PIE). ECyL

En el Boletín Oficial de Castilla y León del día 29 de mayo de 2012, se ha publicado la resolución del Servicio Público de Empleo de Castilla y León,  por la que se convoca el Programa de Integración y Empleo (PIE) para el año 2012.

Este Programa permitirá a las personas beneficiarias, realizar un Itinerario personalizado de Orientación Laboral al que se asocia una ayuda económica de 400 € por mes, durante un máximo de 6 meses.

Los beneficiarios serán personas que hayan extinguido por agotamiento las ayudas económicas del Programa PREPARA en su primera convocatoria. Además deben cumplir el requisito de no haber trabajado más de 7 días desde que se extinguió, por agotamiento, la ayuda anteriormente mencionada.

Por otro lado, las personas que hubieran percibido la prestación del Programa Temporal por Desempleo e Inserción (PRODI), las que hubieran agotado o pudieran tener derecho a la Renta Activa de Inserción, no podrán percibir las ayudas reguladas en  este programa.

 

> Otros requisitos:

 

- Estar inscrito como desempleado en el ECYL.
- Inscripción ininterrumpida como demandante de empleo de, al menos, 12 meses.
- Suscribir el compromiso de participar en las acciones de orientación.
- No ser beneficiario de ningún tipo de prestación, ni reunir los requisitos para ser beneficiario.
- Carecer de rentas, de cualquier naturaleza, superiores al 75% del SMI.
- Estar empadronado en Castilla y León desde el 1 de enero de 2010.

 

>Plazo presentación solicitudes:

Inicio 30 de mayo. Fin 30 de junio de 2012.

 

> Información adicional:

Oficinas de Empleo ECYL.
BOCYL (resolución convocatoria)


Kiabi abrirá una tienda en Valladolid.

La Cadena de distribución textil francesa Kiabi ha hecho público su intención de abrir dos nuevas tiendas a lo largo de 2012 en España, concretamente en Palma de Mallorca y Valladolid, con lo que alcanzará los 60 establecimientos en el país,

Las inscripciones se pueden realizar directamente en la web de la empresa (por el momento no ha salido la oferta), donde además se puede introducir el CV en su apartado de "Candidatura espontanea".

Noticia e inscripciones: Kiabi España

Recibe este correo por estar suscrito al servicio de Boletines de Empleo de alguna de las Oficinas de Empleo de la provincia de Palencia. Si desea darse de baja de este servicio o realizar alguna consulta relacionada con este Boletín, envíe un correo a una de las siguientes direcciones, según la Oficina que le corresponda: boletinesECYLAguilar@jcyl.es -- boletinesECYLCarrion@jcyl.es -- boletinesECYLGuardo@jcyl.es -- boletinesECYLPalencia@jcyl.es -- boletinesECYLVentaDeBanos@jcyl.es.


Podrá obtener más información sobre empleo en la web del Servicio Público de Empleo de Castilla y León (Ecyl).


Nota: El Servicio Público de Empleo de Castilla y León - Ecyl no se hace responsable de la veracidad, actualización y exactitud de los contenidos.